Informațiile indică faptul că adversarii străini sunt dornici să exploateze eforturile administrației Trump de a efectua concedieri în masă în întreaga forță de muncă federală – un plan stabilit de Oficiul pentru Managementul Personalului la începutul acestei săptămâni.
Rusia și China își concentrează eforturile asupra angajaților recent concediați, cu autorizații de securitate și a angajaților în stagiu care riscă să fie concediați, care ar putea avea informații valoroase despre infrastructura critică a SUA și birocrația guvernamentală vitală, au spus două dintre surse. Cel puțin două țări au creat deja site-uri web de recrutare și au început să vizeze în mod agresiv angajații federali pe LinkedIn, au spus două dintre surse.
Un document produs de Serviciul de Investigații Criminale Navale spunea că comunitatea de informații a evaluat cu „încredere ridicată” că adversarii străini încearcă să recruteze angajați federali și să „capitalizeze” planurile administrației Trump de concedieri în masă, potrivit unei copii parțial redactate, revizuite de CNN.
Acesta a adăugat că ofițerii de informații străini au fost direcționați să caute surse potențiale pe LinkedIn, TikTok, RedNote și Reddit.
Cel puțin un ofițer de informații străine a direcționat un activ pentru a crea un profil de companie pe Linkedin și a posta un anunț de angajare și pentru a urmări în mod activ angajații federali care indică că sunt „deschiși să lucreze”, se arată în documentul NCIS.
Adversarii cred că angajații „sunt cei mai vulnerabili în acest moment”, a spus o altă sursă. „Fără slujbă, amar că ai fost concediat etc.”
„Nu este nevoie de multă imaginație pentru a vedea că acești lucrători federali dați deoparte cu o mulțime de cunoștințe instituționale reprezintă ținte uimitor de atractive pentru serviciile de informații ale concurenților și adversarilor noștri”, a declarat pentru CNN o a treia sursă familiarizată cu evaluările recente din SUA.
CNN a contactat Biroul Directorului de Informații Naționale, precum și ambasadele Chinei și Rusiei la Washington pentru comentarii.
Informațiile par să confirme ceea ce anterior a fost o teamă ipotetică pentru oficialii actuali și americani: că concedierile în masă ar putea oferi o oportunitate bogată de recrutare pentru serviciile de informații străine care ar putea căuta să exploateze foștii angajați vulnerabili din punct de vedere financiar sau resentimente. Departamentul de Justiție a acuzat mai mulți foști oficiali militari și de informații pentru furnizarea informațiilor americane Chinei în ultimii ani.
Oficialii de carieră de la CIA au discutat în liniște despre acest risc și despre cum să-l atenueze în ultimele săptămâni, au declarat anterior oficiali actuali și foști ai serviciilor de informații pentru CNN. Directorul National Intelligence, Tulsi Gabbard, la începutul acestei săptămâni, a sugerat că acele discuții reprezentau o „amenințare” făcută de angajații guvernamentali neloiali – mai degrabă decât un avertisment clinic asupra riscurilor potențiale prezentate de strategia agresivă de reducere a costurilor a președintelui Donald Trump – și că cei implicați ar trebui să fie penalizați.
„Sunt curios cum cred ei că aceasta este o tactică bună pentru a-și păstra slujba”, a spus Gabbard lui Jesse Watters de la Fox News, marți. „Ei se expun, în esență, făcând această amenințare indirectă folosind brațul lor de propagandă prin CNN, pe care l-au folosit iar și iar și iar pentru a-și dezvălui mâna, că loialitatea lor nu este deloc față de America. Nu este pentru poporul american sau pentru Constituție. Este pentru ei înșiși.
„Și aceștia sunt exact genul de oameni pe care trebuie să-i dezrădăcinăm, de care trebuie să scăpăm, astfel încât patrioții care lucrează în acest domeniu, care sunt dedicați misiunii noastre de bază, să se poată concentra cu adevărat pe asta”, a spus ea.
Mulți oficiali actuali din agențiile de securitate națională care au vorbit cu CNN sub condiția anonimatului și-au exprimat frustrarea față de răspunsul administrației la ceea ce ei consideră avertismente foarte reale – nu deplasare partizană.
„Angajații care simt că au fost maltratați de către un angajator au fost mult mai probabil să dezvăluie informații sensibile”, a spus Holden Triplett, care a ocupat funcția de director de contrainformații la Consiliul Național de Securitate în prima administrație Trump și este fost atașat FBI la ambasadele SUA la Moscova și Beijing. „S-ar putea să creăm.
„Acesta nu este telerealitatea”, a spus un alt fost oficial al serviciilor de informații. „Există consecințe.”
CIA și Departamentul de Apărare cântăresc reduceri semnificative de personal. Pentagonul a declarat într-o notă de săptămâna trecută că peste 5.000 de angajați cu stagii, care în majoritatea cazurilor au lucrat cu un an sau mai puțin, ar putea fi concediați pe termen scurt. Și CIA a concediat deja peste 20 de ofițeri pentru munca lor pe probleme de diversitate, mulți dintre aceștia contestând acum eliberarea lor în instanță.
De asemenea, CIA caută în mod agresiv să recruteze angajați guvernamentali nemulțumiți în țări adverse „tot timpul”, a remarcat un fost oficial de informații – folosind tactici similare. Agenția a lansat o serie de videoclipuri de recrutare publică menite să-i convingă pe angajații guvernului rus nemulțumiți să spioneze pentru Statele Unite, videoclipuri care detaliază modalități de a contacta agenția în siguranță.
„Turbulențe politice interne în țara dumneavoastră? Înscrieți-vă cu noi pentru a ne ajuta să vă ajutăm țara!’”, fostul oficial a parafrazat eforturile SUA, adăugând că aceste eforturi agravează profund guvernele străine.
Este posibil ca CIA să fi pus deja, din neatenție, unele secrete americane în mâna spionilor și hackerilor străini. În efortul de a se conforma ordinului executiv de reducere a forței de muncă federale, CIA la începutul acestei luni a trimis Casei Albe un e-mail extraordinar de neobișnuit, în care sunt enumerate toți angajații noi care au fost la agenție de doi ani sau mai puțin – o listă care includea ofițeri CIA care se pregăteau să opereze sub acoperire – pe un server de e-mail neclasificat.
Unii dintre acești ofițeri, care au avut acces la informații clasificate despre operațiunile agenției și operațiunile comerciale, ar putea fi acum desființați ca parte a disponibilizărilor.
