În 2025, părinții care se nu se pot hotărî între a lua concediu de creștere a copilului și a se întoarce la muncă trebuie să știe că pot primi un sprijin financiar suplimentar – numit și stimulent de inserție. Deși concediul maternal și indemnizația oferită de stat sunt alegeri populare, există și o alternativă atractivă pentru cei care aleg să revină mai devreme la locul de muncă. Aceștia vor putea beneficia de un stimulent financiar care le va facilita gestionarea cheltuielilor lunare.
Statul oferă un ajutor financiar lunar de 1.500 de lei pentru părinți, sub forma acestui stimulent. Suma este destinată părinților care decid să revină la muncă înainte de încheierea concediului de creștere a copilului (CCC). Totuși, pentru a beneficia de acest ajutor, trebuie îndeplinite câteva condiții specifice.
Părintele trebuie să se întoarcă la locul de muncă înainte ca micuțul să împlinească șase luni (sau un an, în cazul copiilor cu dizabilități). Dacă această condiție este respectată, stimulentul va fi acordat până când copilul împlinește doi ani (sau trei ani, în cazul copiilor cu dizabilități).
Dacă părintele se întoarce la muncă după ce copilul a împlinit șase luni, suma acordată scade la 650 de lei pe lună, dar rămâne valabilă în aceleași condiții. Este important de menționat că stimulentul de inserție nu poate fi cumulat cu alte indemnizații, precum cea pentru concediul de creștere a copilului. Astfel, părintele va trebui să aleagă între stimulentul financiar și continuarea concediului maternal.
Cine are acces la bani
Pentru a beneficia de acest ajutor, părinții trebuie să depună o cerere la primăria de domiciliu sau reședință, însoțită de mai multe documente justificative. Printre acestea se numără:
- Copia actului de identitate și a certificatului de naștere al copilului;
- Documente care atestă relația solicitantului cu copilul (pentru cazurile de plasament, adopție etc.);
- Dovada veniturilor realizate;
- Documente care confirmă îndeplinirea perioadei minime de cotizare;
- Actul care atestă suspendarea activității pentru concediul de creștere a copilului;
- Alte documente necesare pentru verificarea eligibilității.
Este important de știut că părinții care au realizat venituri mai mari de 13.200 de lei în perioada concediului de creștere a copilului nu vor beneficia de acest stimulent. Astfel, pentru părinții care își doresc un venit suplimentar și sunt dispuși să revină mai devreme la muncă, stimulentul de inserție de 1.500 de lei poate reprezenta un avantaj considerabil. Totuși, este esențial să îndeplinească toate condițiile și să depună cererea în termen, pentru a putea accesa acest sprijin financiar oferit de stat.
