La sfârșitul lunii februarie 2025, Executivul a adoptat o măsură semnificativă pentru sprijinirea angajaților care necesită ochelari sau dispozitive de corecție a vederii, oferind un ajutor financiar de până la 500 de lei. Această decizie vine într-un context marcat de măsuri de austeritate, care au inclus reduceri de salarii și indemnizații. Ordonanța de Urgență nr. 53/2024, adoptată anul trecut, stipula obligația Guvernului de a deconta până la 500 de lei pentru ochelari, iar în 2025 această măsură rămâne în vigoare, conform bugetul.ro.
În urma unei ședințe din 20 februarie 2025, autoritățile și instituțiile publice au fost obligate să acorde un ajutor financiar pentru angajații care au nevoie de ochelari, indiferent de departamentul sau funcția în care lucrează. Deși inițial Ministerul Muncii propusese ca subvenția să fie acordată doar celor care petrec cel puțin două ore pe zi în fața unui calculator, legislația a fost ajustată, stabilindu-se că ajutorul va fi disponibil angajaților care își petrec o parte semnificativă din timpul de muncă în fața unui ecran.
Pentru a beneficia de cei 500 de lei, angajații trebuie să parcurgă un proces de diagnosticare medicală început la momentul angajării. Acesta presupune un control oftalmologic la medicul de medicina muncii, urmat de evaluări periodice. Dacă se confirmă că vederea le-a fost afectată de utilizarea echipamentelor de lucru, angajații vor putea primi ochelari, iar cheltuielile vor fi decontate în limita sumei de 500 de lei.
Noua lege se adresează angajaților care utilizează dispozitive pentru corectarea vederii la distanță intermediară sau pentru prevenirea problemelor vizuale cauzate de folosirea echipamentelor cu ecran, cum ar fi calculatoarele, la locul de muncă. Pentru a beneficia de decontarea achiziției, angajații trebuie să prezinte mai multe documente, inclusiv recomandarea medicului de medicina muncii, rezultatele examenului oftalmologic, factura fiscală pentru ochelari și dovada plății (bonul fiscal sau extrasul de cont pentru plăți efectuate prin virament bancar).
Dacă prețul total al ochelarilor depășește suma de 500 de lei, angajatul va acoperi diferența. Conform reglementărilor Guvernului, responsabilitatea de a deconta aceste dispozitive de corecție revine angajatorilor, care trebuie să respecte normele stabilite în Hotărârea Guvernului nr. 1028/2006 și Directiva 90/270/CEE. Aceste reglementări au fost deja implementate în legislația națională prin Hotărârea Guvernului nr. 1029/2008.
