Potrivit unui comunicat transmis de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Harghita, în domeniul relaţiilor de muncă au fost derulate 95 de controale, în urma cărora 43 de angajatori au fost sancţionaţi. Au fost aplicate 77 de sancţiuni, dintre care 18 au fost amenzi în valoare totală de 72.000 de lei, iar restul avertismente.
Cele mai frecvente nereguli au vizat munca fără forme legale, neînregistrarea timpului de lucru, nerespectarea salariului minim brut sau a nivelului salarial minim stabilit prin contract colectiv ori nerespectarea prevederilor privind acordarea repausului săptămânal.
De asemenea, au fost constatate nereguli privind acordarea concediilor de odihnă, plata salariilor, negocierea contractelor colective de muncă sau respectarea obligaţiilor privind protecţia maternităţii la locul de muncă.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au fost efectuate 32 de controale, în urma cărora 24 de angajatori au fost sancţionaţi cu 39 de sancţiuni, dintre care şapte amenzi în valoare totală de 62.000 de lei şi 32 de avertismente.
Inspectorii de muncă au constatat cazuri în care angajatorul nu a verificat utilizarea echipamentului individual de protecţie pentru lucrul la înălţime, dar şi instruirea inadecvată a angajaţilor, lipsa controlului medical periodic, organizarea necorespunzătoare a locului de muncă sau utilizarea unor echipamente neconforme, precum schele fără sisteme de protecţie colectivă.
Conform sursei citate, în luna iunie au fost raportate 12 evenimente de muncă, acestea aflându-se în curs de cercetare.
