Condamnată cu suspendare și dată afară de primar după ce a recunoscut în fața procurorilor DNA că a furnizat subiectele unui concurs intern unei colege pentru a-i asigura câștigarea unui post de conducere, o șefă din administrația publică a câștigat în instanță dreptul de a reveni pe funcție și de a primi salariile din urmă.
Tribunalul Constanța a decis, miercuri, 14 august 2025, ca Laura Bobeș, fostă șefă a Serviciului Resurse Umane din Primăria Constanța, să fie repusă în funcția publică din care a fost îndepărtată în 2024, în urma condamnării cu suspendare primite într-un dosar al DNA. Instanța a obligat Primăria să îi plătească toate drepturile salariale din momentul încetării raporturilor de muncă și până la reintegrarea efectivă. Decizia, pronunțată de Secția de Contencios Administrativ și Fiscal, nu este definitivă și poate fi atacată cu recurs în termen de 15 zile, potrivit Ziarul Amprenta.
Condamnată după ce a recunoscut că a furnizat subiectele unui concurs intern
Potrivit Direcției Naționale Anticorupție, Laura Bobeș a recunoscut că, în 2023, a ajutat-o pe colega sa, Viorela Mirabela Călin, să obțină „fraudulos” funcția de secretar general al municipiului Constanța. În baza unei înțelegeri prealabile, Bobeș i-ar fi pus la dispoziție o parte din subiectele probei scrise.
În ancheta DNA mai arată că, în timpul percheziției domiciliare efectuată la imobilul din municipiul Constanța, folosit de Laura Bobeș, „în coșul de gunoi aflat lângă biroul de lucru al acesteia au fost identificate mai multe fragmente de hârtie, rezultate în urma ruperii unor înscrisuri“. „După reconstituirea acestora au rezultat 4 coli format A4 ce compun două înscrisuri, după cum urmează: un înscris care are în antet mențiunea „Varianta 1” iar ca titlu ”Subiecte – la proba scrisă la concursul de promovare pentru ocuparea funcției publice de conducere de Secretar General”, ce conține un număr de 4 subiecte“, conform DNA.
În martie 2024, Tribunalul Constanța a admis acordul de recunoaștere a vinovăției încheiat de Bobeș cu procurorii DNA și a dispus o pedeapsă de un an de închisoare cu amânarea aplicării, pe un termen de supraveghere de doi ani.
Candidata și-a scris singură subiectele la concursul pe care urma să îl susțină
Potrivit datelor oficiale, Laura Bobeș, șef al Serviciului Resurse Umane din cadrul Primăriei Constanța, a fost acuzată de procurorii DNA Constanța de săvârşirea infracțiunii de folosirea, în orice mod, direct sau indirect, de informaţii ce nu sunt destinate publicităţii ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informaţii, faptă prevăzută de art. 12 alin.1 litera b din Legea 78/2000 (teza permiterii accesului), „constând în aceea că în perioada 20.12-27.12.2021, în calitate de șef al Serviciului Resurse Umane și secretar al comisiei de examinare, constituită pentru concursul de ocupare a funcției de secretar general al U.A.T. mun. Constanța, a permis accesul numitei C.V.M. (nr. Călin Viorela Mirabela), în calitatea sa de candidată, la informații nedestinate publicității, în scopul obținerii pentru aceasta din urmă a unui avantaj vădit în fața contracandidatului său“, potrivit DNA.
„În concret“, arată anchetatorii, Laura Bobeș i-ar fi „permis“ Viorelei Mirabela Călin să „formuleze și să redacteze subiectele de concurs, despre care ar fi trebuit să ia la cunoștință doar cu ocazia susținerii probei de concurs“.
Testată cu detectorul de minciuni
„Probele administrate pe durata anchetei penale au confirmat doar parțial ipoteza investigată, respectiv că inculpata B.L. (nr. Laura Bobeș) a divulgat informații nepublice dar actele sale de conduită nu au nici o legătură cu primarul în exercițiu sau cu persoana care ocupa în perioada concursului funcția de administrator al Municipiului Constanța“, potrivit DNA.
Procurorul de caz arată în ancheta sa că Laura Bobeș a acceptat să fie testată poligraf, manifestând însă un „comportament simulat“.
„Concret, fiind întrebată dacă a încercat să o favorizeze în mod intenționat pe inculpata C.M. (nr. Mirabela Călin) pentru obținerea postului de secretar al Municipiului Constanța, dacă a avut o înțelegere cu aceasta în sensul de a-i permite să-și elaboreze singură subiectele de concurs și dacă a știut că subiectele primite pe mail de la inculpata C. (nr. Călin) sunt cele pentru concursul la care aceasta din urma era candidată, inculpata B. (Bobeș) a răspuns „NU“, fiind semnalate modificări specifice comportamentului simulat (modificări ale traseelor respiratorii, modificări ale traseului electrodermal și modificări ale traseelor cardiovasculare) la toate cele 3 răspunsuri relevante“, conform acordului DNA.
Un an de închisoare, cu amânarea aplicării pedepsei pe un termen de 2 ani pentru că a recunoscut
„Ulterior“, se mai arată la dosarul cauzei, „cu prilejul consemnării unei declarații, inculpata a recunoscut că a ajutat-o cu intenție pe C.V.M. (Viorela Mirabela Călin) să obțină fraudulos funcția scoasă la concurs, prin punerea la dispoziție a unei părți din subiecte, precizând că a acționat în baza unei înțelegeri prealabile cu aceasta, strict din dorința de a o ajuta“.
Potrivit acordului încheiat cu DNA, în cazul Laurei Bobeș a fost stabilită pedeapsa de un an de închisoare, cu amânarea aplicării pedepsei pe un termen de 2 ani.
Ordinul primarului, anulat de instanță
În urma condamnării, primarul Constanței a emis, în mai 2024, dispoziția de încetare a raporturilor de serviciu ale Laurei Bobeș. Fosta directoare a contestat actul administrativ, iar Tribunalul a admis acțiunea, anulând dispoziția și dispunând repunerea sa pe funcția deținută sau, dacă aceasta nu mai există în organigramă, pe o funcție publică echivalentă.
Primăria este obligată să îi plătească salariile aferente perioadei cuprinse între concediere și reintegrare, actualizate cu rata inflației.
