Federaţia „Solidaritatea Sanitară” a decis notificarea Guvernului privind intenţia de a declara greva generală în sectorul sanitar. ”Din punct de vedere juridic, motivul îl constituie proiectul de lege privind reducerea cheltuielilor salariale cu 10% iniţiat de Guvern, care ar determina pierderea unor drepturi salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de sector sănătate”, afirmă sindicaliştii, care invocă şi pierderi salariale cumulate care justifică suplimentar greva, printre care inflaţia şi eliminarea indemnizaţiei de hrană.
”Consiliul de Coordonare al Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România, întrunit în data de 09 februarie 2026, a decis Notificarea Guvernului privind intenţia de a declara greva generală în sectorul sanitar împotriva politicilor economice şi sociale ale acestuia. Din punct de vedere juridic, motivul îl constituie proiectul de lege privind reducerea cheltuielilor salariale cu 10% iniţiat de Guvern, care ar determina pierderea unor drepturi salariale prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de sector sănătate”, anunţă marţi federaţia sindicală.
De asemenea, sindicaliştii invocă şi pierderi salariale cumulate care justifică suplimentar greva.
”Greva este justificată suplimentar de seria amplă de pierderi salariale pe care le suferă angajaţii din sănătate încă de anul trecut, care riscă să-i ducă până la sfârşitul acestui an la o scădere a salariilor reale cu aproximativ 30%”, argumentează sindicaliştii.
Ei se referă la efectul cumulat al mai multor factori: inflaţia, eliminarea indemnizaţiei de hrană.
Despre inflaţie, afirmă că a determinat o scădere a salariilor reale cu aproximativ 10% doar anul trecut, urmând să se adauge cel puţin 5% în cursul acestui an, iar în ceea ce priveşte eliminarea indemnizaţiei de hrană, amintesc că aceasta a survenit la începutul acestui an pentru o bună parte dintre angajaţii din sănătate.
”Reducerea finanţării influenţelor salariale, în condiţiile în care intenţia de reducere a nivelului finanţării influenţelor salariale pentru spitalele publice ar afecta negativ aproximativ 162.000 de angajaţi din circa 312 spitale. Tot acest val de reducere a salariilor survine în condiţiile în care, conform prevederilor Contractului Colectiv de Muncă, angajaţilor din sănătate le sunt garantate salariile reale”, susţine Federaţia.
Ei subliniază că, în situaţia în care discuţiile cu Guvernul nu determină exceptarea angajaţilor din sănătate de la reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale sau dacă acesta nu-şi onorează obligaţia legală de dialog, acţiunile Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România vor continua, etapizat.
Primul pas va fi declanşarea strângerii semnăturilor pentru grevă, în toate unităţile sanitare publice din ţară, urmată de declararea grevei generale, după adoptarea actului normativ şi de declanşarea grevei, în termenul prevăzut de lege.
”Dat fiind impactul acestei forme de protest asupra întregului sistem sanitar, ne exprimăm speranţa că Guvernul va alege calea dialogului real şi va înţelege că angajaţii din sănătate nu pot fi variabila de ajustare bugetară a politicilor sale economice”, conchid reprezentanţii sindicaliştilor din sănătate.
