Consiliul General al Capitalei urmează să dezbată, joi, proiectele care prevăd reorganizarea aparatului de specialitate al primarului general, dar și a instituțiilor de cultură și a celor care gestionează domeniul public.
Primarul general Ciprian Ciucu a anunțat un proiect de reorganizare, în urma căruia 771 de posturi ar urma să fie desființate la nivelul municipalității și al instituțiilor subordonate. Dacă modificările vor fi aprobate de Consiliul General, se va realiza o economie anuală de 27.960.000 de lei.
* Conform primului proiect, numărul total de posturi din PMB va ajunge la 848, repartizate astfel: 694 de funcții publice, dintre care 87 de conducere; 151 de funcții de natură contractuală, dintre care nouă de conducere și trei de demnitate publică. În momentul de față, Primăria Capitalei are aprobat un număr de 1.272 de posturi, dintre care 970 sunt ocupate.
Cabinetul primarului general urmează să aibă 13 posturi, dintre care patru de natură contractuală. Se vor desființa nouă posturi de consilier.
Se înființează o nouă structură, cabinetul administratorului public, care va avea două funcții contractuale de execuție.
Se desființează: Direcția Generală Administrație și Relația cu CGMB, Direcția Administrație Publică, Direcția Generală Logistică, Direcția Servicii Publice și Direcția Servicii Integrate
În cadrul aparatului de specialitate al primarului general se vor înființa trei funcții de manager public, cu rolul de a asigura sprijin pentru politicile de reformă la nivelul administrației publice locale.
* Un al doilea proiect de pe ordinea de zi prevede înființarea Administrației Domeniului Public a Municipiului București, care avea avea 511 posturi, dintre care 40 de conducere.
La noua instituție vor fi transferate activitatea, patrimoniul și personalul, în limita posturilor disponibile, de la: ALPAB, Administrația Cimitirelor și Crematoriilor Umane, Centrul de Protecție a Plantelor. Se propune ca, începând cu data de 15 iunie, ALPAB, Centrul de Protecția Plantelor și Administrația Cimitirelor să își înceteze activitatea și să se desființeze ca persoane juridice.
Administrația Domeniului Public a Municipiului București va elabora o procedură internă de selecție a personalului ce va fi preluat pe posturile disponibile.
Conform referatului de aprobare, proiectul vizează reducerea cheltuielilor bugetare și eficientizarea serviciilor publice. Astfel, se vor reduce 260 de posturi provenite în mare măsură din comasarea serviciilor suport.
* Cel de-al treilea proiect vizează înființarea instituției publice de interes local Arte și Evenimente Urbane București.
Organigrama va avea 155 de posturi, dintre care 14 de conducere.
La noua instituție vor fi transferate activitatea, patrimoniul și personalul, în limita posturilor disponibile, de la: ARCUB, CREART, Centrul Expo Arte, Centrul Cultural Lumina, Proedus, Centrul pentru Tineret și Școala de Artă. Acestea își vor înceta activitatea începând cu data de 15 iunie, iar activitatea preluată de către Arte și Evenimente Urbane București urmează să se desfășoare în spațiile administrate de către acestea.
Conform referatului de aprobare, proiectul vizează reducerea cheltuielilor bugetare și eficientizarea serviciilor publice. Se vor reduce 112 posturi, provenite ‘în mare măsură’ din comasarea serviciilor suport, astfel încât serviciile de specialitate și calitatea serviciilor oferite populației nu vor avea de suferit, se mai arată în document.
Pe 25 martie, primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, anunța un proiect de reorganizare, în urma căruia 771 de posturi ar urma să fie desființate.
La nivelul PMB ar urma să fie tăiate peste 400 de posturi din toate direcțiile. Jumătate dintre acestea sunt vacante, astfel că aproximativ 170 de salariați își vor înceta raporturile de muncă, în urma unui proces de testare.
În urma comasării instituțiilor de cultură, dintr-un număr total de 267 de posturi, vor rămâne 155. Astfel, vor fi desființate 112 posturi, iar în cazul a 50 de angajați vor fi încetate raporturile de muncă.
Prin comasarea instituțiilor cu atribuții în administrarea domeniului public, din totalul de 771 de posturi vor fi desființate 260, iar în cazul a 40 de angajați vor fi încetate raporturile de muncă.
Ciucu a declarat că, deși de-a lungul timpului au existat modificări de organigramă, primăria nu a mai fost reorganizată ‘pe bune’ de foarte mult timp.
Totodată, în baza OUG 7/2026, instituția este obligată ca până la data de 12 aprilie să taie aproximativ 30% din posturi, dintre care 20% să fie ocupate.
‘Dacă nu am face acest lucru, Primăria Municipiului București nu ar mai primi, ca oricare altă instituție din țară, cotele de la guvern’, a explicat el.
Suplimentar, PMB trebuie să pună în aplicare Legea 296/2023, care prevede tăieri la 10% din posturi și comasarea instituțiilor cu mai puțin de 50 de posturi. Potrivit lui Ciucu, în Primăria Capitalei nu s-a realizat reorganizarea impusă de acest act normativ.
