”După majorarea impozitului pe dividende, dar şi în contextul economic mai dificil, tot mai mulţi antreprenori români aleg să îşi organizeze afacerile sub forma unor grupuri de firme de tip holding. Această strategie le permite să evite plata impozitului pe dividende şi contribuţia la sănătate, reinvestind banii direct în alte proiecte fără pierderi fiscale. Astfel, interesul pentru organizarea firmelor în holdinguri a crescut cu 10% în primul trimestru din 2025 faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut şi va continua să crească, mai ales că legislaţia favorizează fiscal acest tip de structură”, explică avocatul Elisabeta Stan, fondator al casei de avocatură Elisabeta Stan Law.
În România, societatea de holding are două mari beneficii: când primeşte dividende de la societatea afiliată, dar şi când transferă titlurile de participare, le vinde către un terţ, societatea de holding nu plăteşte impozit pe dividende. De asemenea, legislaţia este stabilă privind holdingurile, fără schimbări în ultimii ani.
“Nevoia de a crea un holding este tot mai mare printre firmele mari din România şi se accentuează, mai ales că antreprenorii sunt interesaţi de modalităţi prin care să sporească valoarea banilor pe care îi deţin. Problema principală pleacă de la modul în care sunt impozitate retragerile de dividende. În prezent, antreprenorii care scot bani din firmă trebuie să plătească un impozit pe dividende de 10% şi o contribuţie la sănătate de 10%, adică un total de 20% pierdut din profitul generat. Însă mulţi antreprenori vor să reinvestească acei bani, iar realitatea este că pot evita impozitarea optând pentru organizarea în holding. Organizarea în holding este o facilitate tot mai accesată, însă mulţi antreprenori, care sunt investitori şi angajatori mari, nu ştiu de această posibilitate, care le asigură protecţie şi prosperitate în afaceri. Mulţi antreprenori nu ştiu că pot avea un holding sau nu înţeleg ce înseamnă cu adevărat. Se tem că este o procedură complicată sau costisitoare, dar în realitate este o soluţie perfect legală, cu beneficii imediate şi pe termen lung. Firmele mari şi nu numai sunt afectate de schimbările legislative dese şi au nevoie de stabilitate fiscală şi de predictibilitate, iar partea bună este că există soluţii care să avantajeze şi afacerile, şi statul”, explică avocatul.
Astfel, mai ales odată cu creşterea impozitului pe dividende de la 8% la 10% de la 1 ianuarie 2025, interesul firmelor mari pentru organizarea în holding a început să crească semnificativ. Într-un mediu economic imprevizibil, antreprenorii vor să reducă tot mai mult presiunea fiscală. Firmele care sunt interesate de o posibilă structură de holding sunt din domenii precum imobiliare, horeca sau construcţii.
„Dacă un antreprenor vrea să retragă 5 milioane de euro ca să investească în altă afacere, statul îi ia din start 1 milion de euro, prin impozitul pe dividende de 10% şi contribuţia CASS de 10%. Printr-un holding, însă, el poate păstra acei bani în grupul de firme şi îi poate direcţiona spre noi proiecte fără să fie impozitat. Antreprenorii vor să plătească taxe pentru câştigul din dividende folosit în viaţa privată, însă pentru investirea lor în deschiderea de noi business-uri, prin care asigură locuri de muncă şi plătesc practic noi taxe la stat, li se pare nedrept să achite impozitele respective”, explică avocatul Elisabeta Stan.
Un holding este o societate care deţine participaţii în alte firme, fără a desfăşura activităţi comerciale directe. Este, practic, „firma mamă” care controlează una sau mai multe „firme fiice”, dar nu activează în piaţă.
Procesul de organizare a firmelor într-un holding implică mai mulţi paşi juridici, fiscali şi organizaţionali. Prin consultanţa juridică specializată, un avocat asigură organizarea eficientă a firmelor în holding, cu paşii necesari de la înfiinţare până la funcţionarea propice şi organizarea modului de lucru între holding şi societăţile afiliate. Întregul proces durează între 2 şi 6 luni, în funcţie de complexitatea structurii
Astfel, holdingul devine un vehicul financiar prin care banii pot fi valorificaţi în mod legal şi eficient, fără costurile fiscale mari ale retragerii individuale.
Prin avantajele principale ale holdingului se numără:
● Optimizare fiscală – scutire de impozite pe dividende şi câştiguri de capital.
● Protecţia activelor – separarea activelor valoroase de riscurile operaţionale.
● Flexibilitate în investiţii – posibilitatea de a finanţa noi proiecte fără retrageri personale.
● Pregătire pentru exit – vânzarea afacerii prin holding este mai eficientă fiscal.
Potrivit avocatului, principala barieră în calea adoptării acestui model este lipsa de informaţie.
Unii antreprenori cred că un holding este doar o firmă „mamă” care deţine alte firme, dar nu înţeleg diferenţele esenţiale. Un holding nu desfăşoară activitate operaţională, ci doar administrează participaţiile, iar firmele deţinute (subsidiarii) rămân independente, dar pot beneficia de sinergii şi transferuri de resurse.
Deşi holdingul poate fi avantajos, mulţi evită structura din cauza lipsei de claritate legislativă şi a temerilor legate de reguli de impozitare a dividendelor – scutirea de impozit pe dividende necesită condiţii specifice şi de administrarea mai complexă – trebuie respectate anumite proceduri contabile şi juridice.
Unii antreprenori creează un holding în România fără să analizeze alternative mai avantajoase din alte ţări (ex: Cipru, Olanda, Luxemburg). Alegerea greşită poate duce la costuri fiscale mai mari decât ar fi necesar, dificultăţi în atragerea de investitori şi birocraţie inutilă.
Toate aceste probleme se rezolvă prin consultanţă juridică şi fiscală, fiind esenţial ca antreprenorii să colaboreze cu avocaţi şi contabili specializaţi, dar şi o planificare înainte de implementare cu analiza cost-beneficiu şi alegerea corectă a jurisdicţiei.
