Asociaţia Agentiilor de Recrutare Internatională acuză marţi că Guvernul României instaurează monopolul în domeniul furnizării de muncitori străini iar câteva firme private vor controla, anual, destinele a 100.000 de muncitori străini, prin Ordonanţa de urgenţă publicată pe 23 decembrie, privind încadrarea în muncă a străinilor. Asociaţia arată că OUG-ul nu este o reformă ci este o lovitură directă dată economiei de piaţă, concurenţei loiale şi drepturilor lucrătorilor asiatici.
”Guvernul României doreşte impunerea unui monopol pe piaţa recrutării de muncitori străini din România. Sub pretextul regularizării domeniului şi a corectării unor deficienţe de funcţionare, propunerea de Ordonanţă de Urgenţă a Guvernului publicată pe 23 decembrie afectează peste 20 de mii de angajatori şi cel puţin 100 de mii de muncitori străini anual”, transmite într-un comunicat oficial Asociaţia Agenţiilor de Recrutare Internaţională.
Potrivit asociaţiei, ”OUG-ul privind încadrarea în muncă a străinilor nu este o reformă ci este o lovitură directă dată economiei de piaţă, concurenţei loiale şi drepturilor lucrătorilor asiatici”.
”În forma actuală, proiectul de OUG interzice angajarea directă de către societăţile interesate a muncitorilor stăini. Angajatorii vor depinde exclusiv de câţiva operatori privaţi dispuşi să-şi asume condiţiile discriminatorii şi restrictive ale Ordonanţei”, precizează sursa citată. Asociaţia Agenţiilor de Recrutare Internaţională mai spune că Ordonanţa va duce la creşterea numărului de muncitori străini necalificaţi în România. ”Aceştia sunt cei care se folosesc de ţara noastră ca punct de tranzit către Germania, Austria, Italia şi alte ţări care, de altfel, s-au şi plâns constant de aspectele migraţiei ilegale şi au blocat intrarea României în spaţiul Schengen”, se precizează în comunicat.
Asociaţia mai acuză că Ordonanţa încalcă principii constituţionale şi reguli europene privind serviciile şi concurenţa.
”Agenţiile de recrutare şi plasare de forţă de muncă străină care operează legal în România s-au organizat în mai multe asociaţii în această perioadă, urmând a propune o serie de amendamente la această Ordonanţă. Acestea sunt menite a încuraja concurenţa loială şi a creşte numărul muncitorilor străini calificaţi aduşi în Romania, precum şi creşterea gradului de retenţie la angajator, indicatorul real de referinţă privind calitatea serviciilor de recrutare. De asemenea, nu este înţeleasă urgenţa cu care a fost facută publică această Ordonanţa, prin publicarea ei pe data de 23 decembrie şi dorinţa de aprobare în sedinţa de Guvern din 31 decembrie”, precizează Asociaţia Agenţiilor de Recrutare Internaţională.
Asociaţia transmite că Ordonanţa propusă de Guvernul României încalcă Constituţia României (libertate economică, economie de piaţă şi concurenţă loială), legea Concurenţei, legislaţia europeană privind serviciile (Directiva 2006/123/CE) şi libertatea de a presta servicii în interiorul UE, libertatea contractuală şi dreptul unei firme de a-şi alege partenerii.
”Aceste agenţii solicită public Guvernului, prin demersurile pe care le întrprind în această perioadă, următoarele: retragerea sau rescrierea din temelii a acestui proiect de OUG, trimiterea proiectului la Consiliul Concurenţei şi consultarea Comisiei Europene privind compatibilitatea cu libertatea serviciilor, organizarea de audieri publice în Parlament cu: agenţii mici şi de nişă, angajatori, ONG-uri pentru drepturile lucrătorilor migranţi, înlocuirea depozitului de 200.000 EUR menţionat în Ordonanţă cu: poliţă de asigurare obligatorie, garanţii rezonabile, corelate cu volumul şi istoricul agenţiei, mutarea accentului de pe bariere financiare pe calitatea selecţiei, trasabilitate digitală, indicatori reali de risc (rotaţie, neînceperea relaţiei de muncă, respingeri la viză etc.)”, afirmă Asociaţia.
”Proiectul de OUG, în forma actuală, nu consolidează protecţia lucrătorilor străini şi nu creează un cadru echilibrat pentru angajatori şi agenţii de plasare. Dimpotrivă, introduce instabilitate legislativă, transferă abuziv responsabilităţi ale statului către entităţi private şi generează premisele extinderii muncii la negru. Este necesară o reanalizare profundă a textului, cu respectarea principiilor constituţionale, a dreptului european şi a realităţilor economice, precum şi instituirea unor măsuri tranzitorii reale care să protejeze efectiv persoanele vizate”, se mai arată în comunicat.
