Casa Județeană de Pensii (CJP) Bistrița-Năsăud a derulat, anul trecut, peste 1.100 de litigii, un număr considerat ‘foarte mare’ de conducerea instituției, 472 dintre aceste cauze fiind deja pierdute în instanță.
Potrivit informațiilor prezentate marți în ședința Colegiului Prefectural, au crescut semnificativ litigiile legate de stabilirea numărului de puncte și de neindexarea punctului de pensie.
‘În anul 2025, Casa de Pensii a înregistrat un număr foarte mare de cereri de chemare în judecată, aproape dublat în volum și de gestionarea litigiilor în căi de atac, volumul mare de litigii fiind determinat de cauze care au avut ca obiect valorificarea adeverințelor emise în baza prevederilor Legii 234/2019, pentru locurile de muncă din domeniul silviculturii, care nu au făcut parte din categoria locurilor de muncă încadrate în condiții speciale de muncă. De asemenea, intrarea în vigoare a Legii 360/2023 a adus o creștere semnificativă a numărului de litigii cauzate de nemulțumiri ale beneficiarilor în ceea ce privește stagiul total de cotizare contributiv în sensul noii legi, stabilirea numărului total de puncte, contabilizarea unui stagiu de cotizare contributiv mai mic în situația beneficiarilor de drept de pensie cu statut de persoană cu handicap, precum și faptul neindexării sau nemajorării valorii punctului de referință’, a explicat directoarea CJP Bistrița-Năsăud, SandaVișan.
Instituția a derulat, în 2025, 1.113 litigii, din care 795 rămase de soluționat din anii precedenți.
Din total, au fost soluționate 841 de cauze, 369 favorabil și 472 nefavorabil, și au fost acordate cheltuieli de judecată în 282 de cauze.
Cauzele soluționate nefavorabil ‘au fost determinate de carențe legislative care au lăsat loc de interpretare prin decizii ale Înaltei Curți de Casație și Justiție’. se menționează în raportul de activitate al instituției.
CJP Bistrița-Năsăud gestionează 66.721 de dosare de pensie, pentru 63.526 de beneficiari ai sistemului public de pensii.
Ca valoare, cele mai multe pensii din Bistrița-Năsăud sunt cele sociale, de până în 1.281 de lei (27%), și cele cuprinse între 3.000 și 5.000 de lei (26%).
Numărul pensiilor cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei era, la finalul anului trecut, de 3.510, la care se adaugă 135 de pensii care depășesc 10.000 de lei.
