Potrivit unei informări a Blocului Naţional Sindical, în cadrul discuţiei de la Ministerul Muncii, au fost expuse dificultăţile majore cu care se confruntă angajaţii din casele de pensii, cum ar fi muncă în condiţii de stres extrem, într-un sistem disfuncţional, duse de mii de dosare de pensii calculate şi recalculate manual, program extins zilnic la 12-14 ore, fără plata orelor suplimentare, concedii şi zile libere restante, eforturi permanente pentru a ţine sistemul funcţional.
„În loc de sprijin, aceşti oameni primesc amputarea veniturilor salariale şi eliminarea indemnizaţiei de hrană. Un tratament profund nedrept pentru cei care ţin în spate un întreg sistem esenţial pentru milioane de români”, informează BNS.
BNS a propus o serie de măsuri concrete, precum omplementarea unui mod unitar de lucru în toate casele de pensii pentru corectitudinea calculului şi reducerea numărului de dosare în instanţă, reducerea timpului de procesare, stabilire şi plată a pensiilor, digitalizarea caselor de pensii la nivel naţional pentru eficientizarea activităţii, stabilirea unor tarife accesibile pentru eliberarea adeverinţelor din Arhivele Naţionale, astfel încât pensionarii să îşi poată obţine drepturile şi organizarea unei întâlniri tehnice de lucru între reprezentanţi sindicali şi şefii adjuncţi ai caselor de pensii, împreună cu experţi din departamentele de stabilire şi plată pensii, pentru centralizarea şi soluţionarea problemelor din sistem.
„Blocul Naţional Sindical va continua să susţină ferm drepturile angajaţilor din casele de pensii şi să promoveze soluţii sustenabile pentru un sistem echitabil şi funcţional”, se mai arată în informarea BNS.
