Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a discutat, miercuri, cu reprezentanţii angajaţilor pe perioada determinată de la Complexul Energetic Oltenia, în contextul în care 50 de mineri şi energeticieni au intrat în greva foamei. El a explicat că, atunci când a fost vorba despre drepturile oamenilor, a intervenit, însă în acest caz este vorba despre un plan de restructurare aprobat în urmă cu patru ani.
Bogdan Ivan a arătat, miercuri, într-o postare pe Facebook, că i-a primit la Ministerul Energiei pe reprezentanţii angajaţilor Complexului Energetic Oltenia care au contracte de muncă pe perioadă determinată.
”Am răspuns de fiecare dată solicitărilor de dialog şi am purtat discuţii atât la nivel ministerial, cât şi guvernamental. Atunci când a fost vorba despre drepturile oamenilor, am intervenit. Am obţinut adoptarea Memorandumului prin care angajaţii CEO au fost exceptaţi de la aplicarea prevederilor Legii nr. 296/2023, astfel încât tichetele de masă să fie menţinute pentru toţi angajaţii. Este prima excepţie acordată unei companii de stat într-o astfel de situaţie. Orice decizie care contravine celor stabilite prin acest memorandum încalcă cadrul legal adoptat”, a adăugat el.â
Ministrul Energiei a subliniat însă că restructurările în CEO au fost aprobate în urmă cu patru ani.
”În acelaşi timp, trebuie spus foarte clar: planul de restructurare al CEO a fost aprobat în 2022. Încă de atunci, reprezentanţii salariaţilor au fost implicaţi în negocieri şi au avut acces deplin la informaţiile relevante. Planul de restructurare a fost solicitat şi agreat de organizaţiile sindicale şi de reprezentanţii angajaţilor, fiind mai apoi supus aprobării Comisiei Europene. Evidenţiez aceste lucruri pentru că etapele de reorganizare nu sunt o schimbare de ultim moment, ci elemente stabilite de aproape 4 ani”, a punctat Ivan.
Potrivit acestuia, Ministerul Energiei are responsabilitatea de a negocia cu instituţiile europene cadrul în care România îşi poate exploata resursele energetice şi de a susţine politicile care protejează securitatea energetică şi locurile de muncă.
”Deciziile operative privind angajările sau încetarea contractelor de muncă ţin însă de conducerea executivă a companiei. Ştiu că în spatele fiecărui contract, fie el determinat sau nedeterminat, sunt oameni şi familii. Am ţinut să am această discuţie faţă în faţă tocmai din acest motiv. Uşa mea rămâne deschisă pentru dialog, iar soluţiile trebuie găsite în cadrul legal existent şi cu responsabilitate faţă de viitorul energetic al României”, a transmis ministrul Energiei.
Cincizeci de mineri şi energeticieni de la Complexul Energetic Oltenia au declanşat greva foamei în faţa Ministerului Energiei, nemulţumiţi de posibilitatea pierderii locurilor de muncă. Liderii Cartel ALFA susţin că este ”profund îngrijorător” că situaţia a fost lăsată să escaladeze până la forme de protest extreme. Totodată, Confederaţia Cartel ALFA îşi exprimă solidaritatea cu cei 50 de mineri ”forţaţi” să declanşeze greva foamei.
”Faptul că lucrătorii se văd nevoiţi să recurgă la greva foamei pentru a fi ascultaţi arată gravitatea crizei sociale din sectorul energetic şi lipsa unui dialog real şi eficient între autorităţi, conducerea companiei şi reprezentanţii salariaţilor”, au afirmat reprezentanţii Confederaţiei Cartel ALFA, miercuri, într-un comunicat de presă.
Potrivit sindicaliştilor, decizia angajaţilor de a intra în greva foamei vine în contextul în care aproximativ 1.500 de angajaţi ai companiei, încadraţi cu contracte individuale de muncă pe perioadă determinată, mulţi dintre ei lucrând de peste trei ani în cadrul societăţii, riscă ”în mod abuziv” să rămână fără loc de muncă începând cu 1 aprilie.
”După ce au fost lăudaţi pentru rolul lor în stabilitatea energetică a României, aceiaşi oameni sunt acum abandonaţi, fără garanţii sociale şi fără un plan real pentru viitor. Această situaţie reprezintă rezultatul unei gestionări defectuoase a procesului de tranziţie energetică. Este responsabilitatea statului român să asigure o tranziţie justă, în care investiţiile în tehnologii noi şi proiecte industriale să meargă mână în mână cu protecţia locurilor de muncă şi cu sprijin real pentru salariaţi”, au arătat sindicaliştii Cartelul ALFA.
Reprezentanţii acestei confederaţii au solicitat Guvernului şi Ministerului Energiei să deschidă de urgenţă un dialog real cu reprezentanţii salariaţilor şi să identifice soluţii concrete pentru evitarea unei crize sociale majore.
”Există fonduri europene şi soluţii tehnice pentru modernizarea şi transformarea industriei energetice. Ceea ce lipseşte este voinţa politică de a pune oamenii şi comunităţile înaintea calculelor birocratice şi a profitului. Nu acceptăm ca tranziţia energetică să se facă, în mod abuziv, pe spatele oamenilor care au ţinut sistemul energetic al ţării în funcţiune”, au precizat sindicaliştii.
–>
