Președintele Consiliului Județean (CJ) Buzău, Marcel Ciolacu, a declarat, marți, că instituția pe care o conduce funcționează cu posturi mai puține decât numărul maxim transmis de Instituția Prefectului, prevăzut de reforma în administrație elaborată de Guvern.
Ciolacu a menționat și că îi cere scuze premierului Ilie Bolojan că nu va angaja mai multe persoane așa cum ar permite acest prag maxim stabilit de Guvern, ci dimpotrivă, în instituție se vor mai face reduceri de posturi raportat la cifra actuală.
Conducerea CJ Buzău a anunțat, marți, că potrivit reformei în administrație, instituția are prevăzut un număr maxim de 287 posturi pentru anul 2026, în situația în care funcționează deja cu un număr mult mai mic, de 253 de angajați.
‘Știm cu toții reforma administrativă, CJ are o organigramă cu un număr de 253 de angajați. Conform marii reforme din administrație, dar făcută din Palatul Victoria, am fi obligați să avem un număr de 287, cu alte cuvinte să mărim organigrama conform reformei făcută de domnul Bolojan. Ne propunem din numărul existent de 253 să mai scădem 10% și să ajungem la o formulă de maxim 225 de persoane și îmi cer scuze domnului Bolojan că nu vreau să angajez până la 287, cum ar trebui conform reformei (…) Eu am fost informat de către Prefectură că punând în aplicare reforma domnului Bolojan, așa cum v-am spus, de altfel reformele nu se fac în birou, trebuia să ne mărim organigrama de la 253 la 287. 287 după ce am scăzut 30%, adică am aplicat reforma în integralitatea sa. Am hotărât cu colegii mei să venim cu o propunere în fața consilierilor, de la actuala organigramă de 253 să avem o organigramă de maxim 225, dar vom continua’, a declarat Marcel Ciolacu.
Pentru reducerea posturilor, CJ ia în calcul restructurarea sau comasarea unor instituții din subordine, cum ar fi cele din domeniul culturii.
‘Sunt patru instituții, centrul cultural, teatrul, muzeul, biblioteca județeană și mai avem și un spațiu expozițional. Doresc să venim cu o organigramă ca centrul cultural împreună cu teatrul să fie o singură entitate, muzeul și biblioteca fiind pe alte legi, nu se pot comasa. Nu cred că este benefic nici pentru centrul cultural, nici pentru muzeu, nici pentru teatru, nici pentru bibliotecă să avem servicii de resurse umane separate, servicii suport juridice separate, servicii de contabilitate separate, servicii de achiziții publice separate. Cred că avem capacitatea de a avea un singur serviciu care să deservească toate aceste instituții, să avem cât mai multe economii, pentru cât mai multe proiecte. Este posibil să fie și reduceri de personal’, a detaliat Marcel Ciolacu.
Printre instituțiile din subordinea CJ care ar putea fi restructurate se mai află și Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Buzău.
