Comisia pentru Egalitatea Șanselor în Angajare din SUA, dată în judecată pentru plângerile de discriminare a lucrătorilor transgender

#image_title

Condusă de președinta interimară Andrea Lucas, o republicană, agenția federală însărcinată cu aplicarea legilor împotriva discriminării la locul de muncă a acționat rapid pentru a se conforma ordinului executiv al președintelui Donald Trump care declară două sexe invariabile. Sub conducerea lui Lucas, EEOC a retras mai multe procese în numele lucrătorilor transgender, a blocat progresul în unele cazuri noi și le-a supus pe altele unei examinări sporite. Procesul susține, de asemenea, că agenția a oprit plățile către agențiile statale și locale pentru drepturile civile pentru investigarea acuzațiilor de discriminare bazate pe identitatea de gen.

„De peste 60 de ani, mandatul EEOC a fost de a proteja lucrătorii de discriminare, nu de a alege cine este considerat demn de protecție pe baza interferențelor politice”, a declarat Skye Perryman, președintele și CEO-ul Democracy Forward.

Lucas, care este numită în procesul intentat la Tribunalul Districtual al Statelor Unite din Maryland, Baltimore, a declarat că una dintre prioritățile sale în calitate de președinte interimar va fi „apărarea realității biologice și binare a sexului și a drepturilor conexe”.

Luna trecută, ea și-a apărat decizia de a renunța la mai multe procese în numele lucrătorilor transgender în timpul audierii de confirmare a comisiei Senatului din 18 iunie, spunând că agenția sa nu este independentă și trebuie să respecte ordinele președintelui.

Caz uluitor: cum a ucis un copil de un an o cobră, care îl atacase în timp ce se juca

Capcana care îi vizează pe românii aflați în căutarea unei locuințe: ‘Se percepe un comision de 50% plus TVA’