Este prima reducere de personal de la Starbucks din 2018, când au fost eliminați 300 de angajați.
Niccol a fost angajat în septembrie pentru a schimba soarta Starbucks, care a înregistrat o scădere vertiginoasă a vânzărilor.
În prezent, grupul american are 361.000 de angajați, care majoritatea lucrează în peste 21.000 de cafenele din întreaga lume. Aproximativ 16.000 sunt angajați în asistența corporativă, inclusiv la sediul central din Seattle, precum și în dezvoltarea magazinelor, în prăjirea, producția și vânzarea de cafea.
Potrivit „Financial Times”, compania a cerut tuturor angajaților „care lucrează la birou”, să stea acasă și să lucreze în smart working pentru întreaga săptămână. Și de acasă vor afla dacă se numără printre cei care își vor pierde locul de muncă.
„Credem că aceasta este o schimbare necesară pentru a poziționa Starbucks pentru succesul viitor”, a explicat administratorul delegat Brian Niccol.
