Gill-Julien Grigore-Iacobicі, candidat pentru ocuparea uneia dintre cele două funcţii de procuror-şef adjunct al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, a afirmat că volumul de activitate în această structură este unul deosebit şi implică o organizare riguroasă a muncii. El a menţionat că trebuie să li se explice noilor procurori ce îi aşteaptă la DIICOT, dar şi onoarea de a lucra în Direcţie.
Gill-Julien Grigore-Iacobicі, procuror în cadrul Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Constanţa ,a fost întrebat, joi, la interviul pentru ocuparea uneia din cele două funcţii de procuror-şef adjunct al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism cum îi va convinge pe procurori să vină în DIICOT.
”Politica de recrutare a procurorilor în cadrul DIICOT ţine de abilităţile procurorilor cu funcţii de conducere. Cred că a face parte din această structură este până la urmă o vocaţie profesională unde trebuie să te dedici muncii, să te implici. Volumul de activitate este unul deosebit şi implică o organizare riguroasă a muncii, o planificare a acestei activităţi şi cred că partea de inteligenţă emoţională a fiecăruia dintre procurorii cu funcţii de conducere, mă refer la şefii de servicii teritoriale, mai ales, dar sigur că da şi la conducerea centrală a Direcţiei, sunt factori care pot să facă diferenţa şi să contribuie la recrutarea de noi colegi în Direcţie. Eu cred că li se pot explica că se pot folosi inclusiv aceste metodologii unitare, ei pot fi încurajaţi să desfăşoare aceste activităţi şi le pot explica că urmează fie sprijiniţi pentru că impactul când vin această structură este unul deosebit”, a afirmat Gill-Julien Grigore-Iacobicі.
El consideră că trebuie să li se explice noilor procurori ce îi aşteaptă, dar şi despre onoarea de a lucra în DIICOT.
”Cred că trebuie explicat în mod onest procurorilor ce îi aşteaptă, dar şi onoarea de a lucra în direcţie. Trebuie să li se explice şi beneficiile. Şi cel mai important, cred, că a lucra într-una dintre structurile specializate este un avantaj conferit de faptul că te realizezi şi te formezi cu adevărat în aceste structuri pentru că trebuie să inovezi. Pentru că pornim în realizarea anchetelor de la sesizări din oficiu. Şi în felul acesta trebuie să ne imaginăm ce mijloace de probă trebuie să administrăm pentru documentarea activităţii infracţionale. Ba mai mult îi manageriem şi pe poliţiştii pe care îi delegăm”, a mai declarat Gill-Julien Grigore-Iacobicі.
