Conform datelor centralizate de eJobs, dintre cele 1,6 milioane de aplicări înregistrate în primele aproape două luni din 2024, un număr de 232.000 au fost pentru joburile cu jumătate de normă, iar circa o treime sunt aplicări pentru posturi remote.
Cei mai mulţi candidaţi au fost interesaţi de ofertele scoase în piaţă de către angajatorii din retail, urmaţi de call-center/BPO, servicii şi IT/telecom. Advertising/marketing/PR, turism şi servicii financiare.
În acelaşi timp, numărul de locuri de muncă part-time a crescut cu 20% faţă de aceeaşi perioadă din 2024, în condiţiile în care angajatorii au postat, de la începutul anului şi până în prezent, 7.500 de astfel de posturi. Cele mai multe oferte vin din partea angajatorilor din servicii, retail, call center/BPO, turism, transport/logistică, dar şi din industria alimentară.
În ceea ce priveşte ponderea joburilor part-time remote, aceasta depăşeşte media de la nivelul total al poziţiilor vacante postate. Astfel, dacă la nivel general, doar 4,4% dintre locurile de muncă sunt remote, pe segmentul part-time, procentul urcă 11,6%.
Salariul mediu pentru locurile de muncă part-time
Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, media salarială netă, la nivel naţional, pentru cei care lucrează cu jumătate de normă este de 3.000 de lei pe lună, deşi aşteptările acestora sunt de aproximativ 4.000 de lei, net. Domeniile care plătesc cel mai bine pentru poziţiile part-time sunt construcţii (4.000 de lei), transport/distribuţie (3.500 de lei), e-commerce (3.500 de lei) sau vânzări (3.000 de lei).
Totodată, un aspect important este că faptul că doar 1,9% dintre aplicările pentru joburile part-time sunt pentru ofertele din străinătate.
La ora actuală, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile peste 23.000 de locuri de muncă, dintre care 4.400 în regim part-time.
