Ministerul Justiţiei organizează marţi noi interviuri cu candidaţii la posturi de conducere în marile Parchete care au fost avizaţi negativ de către CSM. Este vorba despre Cristina Chiriac, Marinela Mincă şi Gil Julien Grigore Iacobici, candidaţi la posturile de procuror general, respectiv de adjuncţi la DNA şi DIICOT..
Ministerul Justiţiei a postat, în urmă cu o săptămână, un anunţ privind organizarea unui nou interviu în vederea formulării propunerilor de numire pentru ocuparea funcţiilor de procuror general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, procuror-şef adjunct al Direcţiei Naţionale Anticorupţie şi procuror-şef adjunct al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.
Potrivit documentului citat, în data de 7 aprilie, cu începere de la ora 09.00, Ministerul Justiţiei organizează un nou interviu cu:
- procuror Cristina CHIRIAC, pentru propunerea de numire în funcţia de procuror general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie
- procuror Marinela MINCĂ, pentru propunerea de numire în funcţia de procuror-şef adjunct al Direcţiei Naţionale Anticorupţie;
- procuror Gill-Julien GRIGORE-IACOBICI, pentru propunerea de numire în funcţia de procuror-şef adjunct al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism.
Aceştia au primit avize negative din partea CSM. Avizul este consultativ, decizia finală revenindu-i preşedintelui Nicuşor Dan.
CINE FACE PARTE DIN COMISIA DE INTERVIU
Din comisia de interviu fac parte: ministrul Justiţiei, care este şi preşedintele comisiei de interviu; doi reprezentanţi ai Ministerului Justiţiei; doi procurori desemnaţi de Secţia pentru procurori a CSM; un reprezentant al Institutului Naţional al Magistraturii desemnat de către Consiliul ştiinţific al acestuia; eun specialist în management, organizare instituţională şi comunícare desemnat de Academia de Studii Economice – Facultatea de Management; un psiholog din cadrul CSM ori din cadrul instanţelor sau al parchetelor.
CARE SUNT CRITERIILE DE EVALUARE
În ceea ce priveşte susţinerea proiectului privind exercitarea atribuţiilor specifice funcţiei de conducere pentru care candidează, criteriile sunt: acunoaşterea specificului unităţii sau a structurii pentru care candídează, sub aspectul activităţii desfăşurate şi al modului de organizare; viziunea asupra modului în care candidatul înţelege să organizeze instituţia în vederea îndeplinirii atribuţiilor constituţionale de promovare a intereselor generale ale societăţii şi apărării ordinii de drept, precum şi a drepturilor şi libertăţilor cetătenilor; identificarea unor eventuale disfuncţii şi vulnerabilităţi ale unităţii sau structurii pentru care candidează; propunerea de soluţii pentru prevenirea sau înlăturarea disfuncţiilor sau vulnerabilităţilor identificate; compatibilitatea proiectului managerial cu cel al procurorului ierarhic superior, dacă este cazul.
Verificarea aptitudinilor manageriale şi de comunicare va viza următoarele aspecte: capacitatea de organizare; asumarea responsabilităţilor; rapiditatea în luarea deciziilor; rezistenţa la stres; autoperfecţionarea; capacitatea de analiză, sínteză, previziune şi planificare pe termen scurt, mediu şi lung; g) iniţiativa în modernizarea managementului unităţii/structurii; capacitatea de adaptare rapidă; capacitatea de relaţionare şi comunicare; capacitatea şi dísponibilitatea de a lucra în echipă şi de a colabora cu colegii; cunoştinţele privind comunicarea publică şí interpersonală, rezolvarea conflictelor şi situaţiilor de criză; cunoştinţele de management judiciar.
Cu privire la evaluarea aspectelor legate de modul în care candidatul se raportează la valorile profesiei şi ale funcţiei pentru care candidează, criteriile sunt: motivaţia candidatului de a ocupa funcţia; atitudinea faţă de valorile profesiei şi ale funcţiei de conducere; aprecierile personale cu privire la nivelul de integritate, deontologie, responsabilitate, propuneri şi soluţii pentru creşterea încrederii cetăţenilor în justiţie.
Au primit avize favorabile Codrin-Horaţiu Miron – propus procuror-şef al Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, Viorel Cerbu propus în funcţia de procuror-şef al DNA şi Marius Ionel Ştefan, propus adjunct la DNA.
Avizarea numirilor lui Alex Florenţa şi Marius Voineag în posturi de adjuncţi la DIICOT şi la Parchetul General a fost amânată în repetate rânduri de Secţia pentru procurori a CSM.
Preşedintele Nicuşor Dan a declarat, în 5 martie, că a făcut propria analiză cu privire la candidaţii care au participat la concursurile pentru funcţiile de conducere din marile parchete, el precizând că analiza sa diferă de reacţiile de pe reţelele de socializare cu privire la cei selectaţi pentru a ocupa aceste funcţii.
