Presupusele victime „au descris experiențe de discriminare”, legate în special de handicap, dar și de homofobie, rasism și hărțuire, a scris într-un comunicat firma de avocatură Leigh Day, potrivit căreia peste 450 de restaurante din Regatul Unit sunt implicate în proces, scrie AFP.
Lanțul de fast-food are peste 170.000 de angajați în Marea Britanie, dintre care majoritatea sunt foarte tineri, chiar adolescenți, cu contracte de muncă precare.
Acțiunea colectivă, la care se pot alătura angajații care aveau sub 20 de ani la data presupuselor evenimente, a fost lansată în urma unei investigații BBC din iulie 2023, care a dezvăluit relatările martorilor.
Alistair Macrow, directorul general al McDonald’s din Regatul Unit și Irlanda, și-a cerut scuze pentru „eșecurile evidente” în protejarea angajaților. De asemenea, acesta a declarat că societatea se confruntă cu „una până la două” acuzații de hărțuire sexuală pe săptămână din partea angajaților din Marea Britanie.
Alistair Macrow urmează să apară în fața parlamentarilor britanici, marți după-amiază, ca parte din elaborarea unei viitoare legi de reformă a dreptului muncii.
