USR a depus un proiect de lege prin care posturile de suplinitori să fie ocupate de profesorii cu cele mai bune rezultate. Proiectul modifică şi completează Legea învăţământului preuniversitar (nr. 198/2023) în sensul instituirii exprese a principiului meritocraţiei, ca fundament al ocupării posturilor didactice şi propune ca, în vederea angajării pe perioadă determinată, rezultatele concursului naţional să aibă o valabilitate de 3 ani.
USR arată că, la repartizarea pe posturile vacante din şcoli, legislaţia actuală îi avantajează pe profesorii suplinitori care au susţinut recent concursul naţional.
Cei care au participat mai demult la concurs riscă să rămână, astfel, pe dinafară, chiar dacă au obţinut rezultate mai bune. Deputaţii USR Ciprian Rigman şi Ştefan Tanasă au depus un proiect de lege pentru corectarea acestei inechităţi.
”Vrem să dispară acele situaţii în care o notă de 5 bate o notă de 10, doar pentru că este mai recentă. Prin proiectul de lege, corectăm situaţia şi încurajăm, până la urmă, candidaţii cei mai buni să îşi construiască o carieră profesională pe termen lung în sistemul de educaţie. Susţinem, astfel, creşterea calităţii actului educaţional, în beneficiul final nu doar al noilor generaţii de elevi, ci şi al societăţii româneşti în ansamblu”, declară deputatul USR Ciprian Rigman, membru în Comisia pentru învăţământ a Camerei Deputaţilor.
„În Educaţie, nu trebuie să conteze când ai dat concursul, ci cât de bun eşti cu adevărat. Nu este normal ca note mediocre obţinute recent să cântărească mai mult decât performanţa reală. Elevii din România merită să aibă în faţă cei mai bine pregătiţi profesori, iar sistemul trebuie să recompenseze meritul, nu conjunctura”, precizează deputatul USR Ştefan Tanasă.
Proiectul USR modifică şi completează Legea învăţământului preuniversitar (nr. 198/2023) în sensul instituirii exprese a principiului meritocraţiei ca fundament al ocupării posturilor didactice. Concret, după concursul naţional, se vor întocmi, la nivel judeţean, liste unice de ierarhizare pe tranşe de performanţă, astfel încât să conteze în primul rând nota obţinută şi, de abia apoi, anul susţinerii concursului.
Proiectul mai propune ca, în vederea angajării pe perioadă determinată, rezultatele concursului naţional să aibă o valabilitate de 3 ani.
”În acest fel, creştem şansele ca în faţa elevilor să ajungă cele mai bine pregătite cadre didactice, indiferent dacă performanţa lor a fost atestată în anul curent sau într-un trecut recent”, menţionează USR.
