Propunerea ministrului Sănătăţii Alexandru Rogobete ca şefii de secţii din spitale să fie stabiliţi prin concurs, a fost discutată în ţedinţa de luni a conducerii PSD, fiind criticată de foştii miniştri Alexandru Rafila şi Florian Bodog, dar susţinută de lideri din teritoriu, Rogobete spune că e o premieră majoră în sănătate ţi admite că ”rezistenţa este mare”.
Conform Hotnews, Alexandru Rafila şi Florian Bodog, ambii foşti miniştri şi cadre universitare, s-au opus public reformei discutate în interiorul PSD. Bodog ar fi spus că ”nu este normal ca şefii de secţie să fie numiţi prin concurs”, în timp ce Rafila a comparat această măsură cu una din legea lui Vlad Voiculescu. Mai mulţi lideri PSD au susţinut, însă, măsura propusă de ministrul Rogobete. În şedinţa Biroului Permanent Naţional al PSD, Lia Olguţa Vasilescu, Mihai Tudose şi Gheorghe Şoldan şi-au exprimat susţinerea pentru forma propusă de ministrul PSD. Preşedintele interimar al PSD, Sorin Grindeanu, a transmis că partidul va merge înainte cu această reformă „chiar dacă sunt nemulţumiţi mogulii din sănătate”.
Pentru prima dată în ultimii 30 de ani, şefii de secţie din spitalele României vor fi decişi prin concurs şi activitatea acestora evaluată pe criterii de performanţă. Universităţile nu mai decid cine este sau nu şef de secţie. Susţinătorii aceste măsuri consideră că aceasta pune capăt unui sistem bazat pe numiri politice şi academice, independente de performanţa medicală sau de responsabilitatea faţă de pacienţi.
Reforma iniţiată de ministrul Rogobete pentru numirea şefilor de secţie din spitale este importantă în condiţiile în care, până acum, universităţile de medicină din ţară numeau şefii de secţie din spitalele clinice, deşi acestea nu aveau o relaţie administrativă sau juridică cu spitalele. Managerii nu puteau interveni, chiar şi în situaţiile în care secţiile nu funcţionau corespunzător, uneori cu efecte puternic negative asupra pacienţilor, iar unul dintre argumentele în favoarea noii măsuri este şi acela că mecanismul rigid şi netransparent a pus influenţa universitară mai presus de calitatea actului medical.
Ministrul Sănătăţii Alexandru Rogobete a anunţat sâmbătă noi criterii şi reglementări pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie din spitale, dar şi pentru evaluarea acestora. ”Calitatea universitarǎ nu mai poate fi singura recomandare pentru a deveni şef de secţie”, afirmă ministrul Sănătăţii, subliniind că vor fi eliminate ”concursurile formale, unde se „recitau” două-trei articole de lege”, şi că vor fi introduse criterii minime, criterii de performanţă şi evaluare continuǎ.
”Calitatea universitară nu mai poate fi singura recomandare pentru a deveni şef de secţie. Este o normalitate pe care trebuie să o readucem în spitale. Ştim bine că nu întotdeauna cel mai mare în grad universitar este şi cel mai bun lider. Recunoaştem acest adevăr şi schimbăm împreună modalitatea de ocupare a funcţiilor de conducere. Eliminăm concursurile formale, unde se „recitau” două-trei articole de lege, şi introducem criterii minime, criterii de performanţă şi evaluare continuǎ. Ştiu că rezistenţa este mare, dar împreună putem să ne facem bine. Este evident, cu toată bunăvoinţa pe care o am, că lucrurile nu mai pot continua aşa şi că trebuie să punem capăt unui obicei care a funcţionat doar în avantajul unora”, declară Alexandru Rogobete.
Mai mult, şefii de secţie vor semna contracte de administrare pe patru ani, în care sunt prevăzuţi indicatori de performanţă clari, monitorizaţi anual. Fiecare candidat va fi obligat să prezinte un proiect de dezvoltare a secţiei şi a echipei medicale, bazat pe obiective concrete şi măsurabile.
Formalităţile de rutină care cereau această aprobare universitară sunt înlocuite acum cu un sistem bazat pe merit demonstrat în capacitatea de a conduce.
„Calitatea universitară nu mai poate fi singura recomandare pentru a deveni şef de secţie. Este o normalitate pe care trebuie să o readucem în spitale. Ştim bine că nu întotdeauna cel mai mare în grad universitar este şi cel mai bun lider. Recunoaştem acest adevăr şi schimbăm împreună modalitatea de ocupare a funcţiilor de conducere”, a declarat Alexandru Rogobete.
Reforma oferă garanţii tinerilor medici performanţi care nu vor mai depinde de ierarhii universitare, ci de competenţă, proiecte şi rezultate. Principalul avantaj este însă pentru pacienţi: secţii mai bine organizate, echipe medicale coordonate responsabil şi servicii medicale de calitate. argumentează ministrul.
„Ştiu că rezistenţa este mare, dar împreună putem să ne facem bine. Este evident, cu toată bunăvoinţa pe care o am, că lucrurile nu mai pot continua aşa şi că trebuie să punem capăt unui obicei care a funcţionat doar în avantajul unora. În final, pacienţii trebuie să fie cei care câştigă”, a declarat ministrul Sănătăţii.
Măsura privind numirea prin concurs a şefilor de secţie, inclusiv criteriile de performanţă, va fi inclusă în pachetul nr. 2 de măsuri anunţat de Guvernul Bolojan.
