Scandal uriaș în Poșta Română: conducerea și salariații sunt la cuțite / Acuzații grave: ‘Cine sunt puturoșii?’

#image_title

“A spune, într-un spaţiu public, că “Am reuşit să-i punem la treabă şi pe puturoşii din sindicat” nu este doar o ieşire necontrolată şi nedemnă de un conducător de instituţie publică, ci şi o insultă gravă adusă tuturor angajaţilor care, în ciuda subfinanţării cronice, a lipsei de personal şi a haosului managerial generat tocmai de actuala conducere, îşi fac zilnic datoria în condiţii de muncă adesea inumane (…) Care este “puturosul” care, în ciuda salariului minim, duce în spate peste 20.000 de paşi pe zi pentru a livra trimiteri poştale, pensii, decizii de recalculare, carduri de energie şi notificări oficiale? Cine sunt “puturoşii” care au rămas pe teren în pandemie, în viscol şi în caniculă, când alţii lucrau “de la distanţă” si erau consideraţi eroi?

Sau poate consideraţi “puturoşi” liderii sindicali care au câştigat în instanţă, prin hotărâri definitive, dreptul membrilor pe care dumneavoastră personal continuaţi să îl ignoraţi în mod ilegal? Domnule Valentin Ştefan (directorul general al Poştei Române, n.r.), vă informăm – deşi ar fi trebuit să ştiţi deja – că peste 50% din veniturile Poştei Române provin din contracte directe cu statul român (cât a câştigat CNPR SA din contractul cu MIPE?). A ne acuza de incompetenţă în timp ce vă lăudaţi cu un profit care stă pe umerii unor servicii sociale distribuite prin munca grea a factorilor poştali este nu doar un gest de ipocrizie managerială, ci şi o ofensă adusă bunului simţ”, a arătat Gheorghiu, într-un punct de vedere transmis, joi, AGERPRES.

Potrivit sursei citate, “în spatele limbajului vulgar şi al autoaprecierii nejustificate se ascund fapte de o gravitate juridică la limita penalului”, printre care: refuzul de a aplica hotărâri judecătoreşti definitive; nerespectarea Legii Dialogului social nr. 367/2022; desconsiderarea flagrantă a Contractului Colectiv de Muncă, transformat într-o simplă hârtie ignorată de conducere, prin refuzul sistematic şi cinic de a acorda drepturi legale precum gratificaţia la pensionare; încheierea în perioada 2019 a unui contract în defavoarea Poştei Române, respectiv contractul de citiri contoare, încheiat în anul 2019 de către fostul director general al CNPR SA Mircea Tudosie, care, în prezent, este preşedinte de sindicat (lupul paznic la oi) la sindicatul directorilor (SNPC), agreat de actuala conducere a instituţiei.

Sindicaliştii amintesc faptul că, în anul 2019, Mircea Tudosie, director general al CNPR SA, a semnat către ANCOM o propunere financiară cu 0 (zero) lei pentru intervalul de timp 2020-2024, reprezentând compensaţii din partea ANCOM pentru Poşta Română ca prestator al serviciului universal.

“În acest interval de timp, 2020-2024, Mircea Tudosie nu a mai fost director general la conducerea CNPR SA, venind ca director general din luna iunie 2021, Florin Valentin Ştefan care nu a făcut nimic pentru CNPR SA, pentru a obţine de la ANCOM compensaţiile aferente serviciului universal rezervat în intervalul de timp 2021-2024. Precizare: CNPR SA a obţinut de la ANCOM pentru anul 2018, în anul 2019, o compensare în valoare de 9 milioane lei, iar in anul 2020 pentru anul 2019 o compensare în valoare de 10 milioane lei. În acest context, înţelegem că tandemul Tudosie – Ştefan a creat în perioada 2020-2024 un prejudiciu CNPR SA prin managementul defectuos sau sabotaj de la nivelul funcţiilor ocupate, în valoare de 50 milioane de lei”, se menţionează în comunicatul SLPR.

Reprezentantul sindical invocă şi alte probleme constatate în raport cu conducerea Poştei Române, cum ar fi refuzul constant de a reţine cotizaţia sindicală pe statul de plată pentru membrii SLPR. De asemenea, acesta reclamă că sediul central al companiei pierde în fiecare lună bani stând gol şi aşteptând chiriaşi.

Pe de altă parte, Gheorghiu acuză presiuni administrative pentru reprimarea activităţii sindicale şi angajarea de consultanţă externă şi cheltuirea a milioane de lei pe campanii de imagine, software şi “strategie digitală”, în timp ce condiţiile reale de muncă ale salariaţilor rămân mizere, iar dotările lipsesc. Ignorarea cronică a problemelor structurale din companie – lipsa de personal, îmbătrânirea forţei de muncă, digitalizare incoerentă – în favoarea unor proiecte de PR şi achiziţii ratate, precum celebrele cutii poştale digitale, din care s-au livrat două din 3.000 promise, sunt alte nemulţumiri ale liderului de sindicat.

“Toate acestea nu arată forţă de conducere, ci abuz de putere. Iar faptul că alegeţi să jigniţi o întreagă categorie profesională chiar în momentul în care anunţaţi “profit record făcut cu sprijinul puturoşilor membri de sindicat” este o dovadă a unei rupturi totale de realitate, dar şi o formă de populism managerial periculos pentru orice instituţie a statului”, se arată în finalul declaraţiei.

Ce a spus directorul Poștei

Directorul general al Companiei Naţionale “Poşta Română” (CNPR), Valentin Ştefan, a declarat, luni, într-o conferinţă de presă, că reducerea aparatului administrativ, a cheltuielilor de activitate şi faptul că a reuşit să-i pună la treabă pe puturoşii din sindicat au reprezentat un mare câştig, iar la ora actuală Poşta Română nu se mai chinuie să supravieţuiască.

“Nu există o soluţie magică şi am observat asta şi în companie. Anul (financiar, n.r.) 2024 este rezultatul deciziilor luate în 2022, chiar şi în 2023. Este o perioadă acum în care să reformezi companii sau să reformezi instituţii ale statului este la modă. Toată lumea vorbeşte despre tăieri. În 2022, 2023 şi chiar în 2024, au fost ani în care noi, în mod constant, am luat decizii foarte neplăcute şi eram contra curentului. Rar se întâmpla ca cineva să zică “Faceţi un lucru bun la Poşta Română”… Din contră, tot timpul se spune că nu e ceea ce trebuie făcut, că e nevoie de linişte, că nu vrem să deranjăm salariaţii sau societatea cu deciziile pe care le-am luat. În cazul Poştei Române, am redus personalul cu 5.000 de oameni. Imaginaţi-vă ce ar fi însemnat să avem 5.000 de oameni pe statele de plată acum… Reducerea aparatului administrativ, reducerea cheltuielilor de activitate, până şi faptul că am reuşit să-i punem la treabă pe puturoşii din sindicat a reprezentat un mare câştig pentru noi, la Poşta Română”, a spus Ştefan.

Acesta a adăugat că, în prezent, Poşta Română este un exemplu de “cum să pui pe picioare o companie a statului român”.

Conform datelor oficiale, operatorul naţional de servicii poştale şi de curierat a încheiat anul 2024 cu un profit brut record de 85,3 milioane lei şi o cifră de afaceri de 1,72 miliarde de lei.

CNPR este operatorul naţional din domeniul serviciilor poştale şi deţine, în prezent, o reţea de peste 5.000 de subunităţi poştale la nivel naţional. Dintre acestea, 676 sunt oficii poştale şi 1.054 ghişee poştale.

Sursa: www.stiripesurse.ro

Tarifele lui Trump, efect de bumerang pentru leul românesc: scenariu pentru România

Nina Iliescu, în ceea ce numeşte cea mai grea zi din viaţa ei: Mulţumesc că aţi răspuns cu demnitate la demnitate / E o imensă durere, alinată de onoarea cu care v-aţi luat rămas bun de la un om, un lider, un prieten, un adversar