Integritatea – de la principiu moral la mecanism operațional
Într-o perioadă în care statul este supus unei presiuni publice fără precedent – între acuzații de ineficiență și declarații despre neputința instituțională – Compania Națională UNIFARM SA alege să răspundă prin acțiune.
Prin obținerea certificării ISO 37001:2016 – Sistem de Management Anti-Mită și recertificarea ISO 9001:2015 pentru Calitate, UNIFARM își reafirmă rolul de partener strategic în piața sanitară, demonstrând că o companie de stat poate performa, poate fi transparentă și poate construi încredere durabilă.
Certificarea ISO 37001 nu este o simplă formalitate birocratică. Este un sistem auditat extern care transformă integritatea într-un proces operațional. Prin politici anti-mită, evaluări de risc și mecanisme clare de raportare, compania creează o arhitectură internă ce previne și corectează vulnerabilitățile înainte ca acestea să devină riscuri reputaționale.
Cu alte cuvinte, ISO 37001 nu e o barieră, ci o rampă de lansare spre profesionalizarea relațiilor de afaceri. Etica devine avantaj competitiv, iar transparența – garanție de credibilitate.
Calitatea ca responsabilitate colectivă și fundament al performanței
Recertificarea ISO 9001:2015 confirmă că procesele interne, de la aprovizionare la distribuție, sunt trasabile, optimizate și orientate spre rezultate măsurabile. Într-o companie cu rol strategic, această coerență internă reduce riscurile operaționale și consolidează încrederea partenerilor instituționali și comerciali.
La UNIFARM, calitatea nu este un rezultat, ci o practică zilnică, susținută de proceduri clare, indicatori și obiective măsurabile. Este o cultură organizațională în care fiecare angajat înțelege că performanța nu se declară, ci se construiește prin rigoare și responsabilitate.
„Pentru noi, aceste certificări sunt o dovadă a faptului că UNIFARM funcționează astăzi după standarde internaționale de etică și performanță”, afirmă Adrian Marius Dobre, Director General.
Leadership și viziune: Adrian Marius Dobre transformă standardele în realitate
Sub conducerea lui Adrian Marius Dobre, compania a trecut de la vulnerabilitate la control, de la promisiune la mecanism. UNIFARM traversează una dintre cele mai înfloritoare perioade din istoria sa recentă – o etapă definită de reforme, standardizare și deschidere către parteneriate internaționale.
Adrian Marius Dobre este un lider care provoacă, motivează și consolidează performanța prin exemplu. Sub mandatul său, UNIFARM demonstrează că un model de leadership bazat pe integritate, curaj și transparență poate transforma o companie publică într-un reper de eficiență.
Încrederea se construiește din interior
Când o companie de stat își asumă standarde internaționale, o face pentru că înțelege că încrederea nu se cere, se câștigă.
Această încredere începe din interior – din felul în care oamenii lucrează, colaborează și cresc împreună.
UNIFARM nu mai este doar un furnizor de produse medicale. Este un laborator de încredere instituțională, un spațiu în care etica și eficiența merg mână în mână, și un exemplu clar că statul poate funcționa eficient atunci când este condus cu viziune, curaj și respect pentru cetățean.
Sursa foto: UNIFARM S.A.
