Poliţiştii din cadrul Serviciului de Investigaţii Criminale au descins, marţi, la Spitalul Municipal Timişoara, într-un dosar de abuz în serviciu. Percheziţiile au loc în cadrul operaţiunii Jupiter şi vizează două persoane. Potrivit Poliţiei, unele decizii de pensionare ar fi fost antedatate pentru a beneficia de prevederile unei ordonanţe.
UPDATE – Potrivit IPJ Timiş, în cadrul Operaţiunii Jupiter, sub coordonarea Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie şi Inspectoratului General al Poliţiei Române, poliţiştii Serviciului de Investigare a Criminalităţii Economice din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Timiş, sub supravegherea procurorului din cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Timişoara, au făcut, marţi, o percheziţie în Timişoara, într-un dosar de abuz în serviciu şi fals intelectual.
”În fapt, s-a stabilit faptul că deciziile de încetare a contractelor individuale de muncă ale unor persoane, angajaţi ai unei unităţi medicale din cadrul sistemului public, ar fi fost întocmite real în data de 14 martie 2025, dar antedatate, fiind prezentată 11 martie 2025 ca dată de emitere, astfel încât să poată intra sub incidenţa prevederilor O.U.G. 9/ 06.03.2025 deşi la data întocmirii acestora intrase în vigoare O.U.G. 12/13.03.2025 care suspenda efectele O.U.G. 9/06.03.2025 (de modificare şi completare a unor acte normative) după cum urmează:
– la Art 38 din Legea 153/2017 se introduce Alin 10 ce prevede că «Raporturile de muncă ale personalului contractual plătit din fonduri publice … care îndeplineşte condiţiile de pensionare şi care a fost emisă decizia de pensionare – încetează de drept…»
– Conform OUG 12/13.03.2024 – Art VI – începând cu data intrării în vigoare a prezentei se suspendă prevederile art. 38 Alin 10 din Legea cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, până la 31.12.2025”, arată Poliţia.
Cercetările continuă pentru stabilirea întregii situaţii de fapt.
ŞTIREA INIŢIALĂ – Poliţiştii au ridicat documente, iar surse din rândul anchetatorilor vorbesc despre abuz în serviciu legat de dosare de pensionare.
Astfel, ar fi fost depusă o plângere din care reiese că cel puţin un angajat al spitalului ar fi fost trimis în pensie în mod forţat. Pe de altă parte, reprezentanţii unităţii medicale spun că 22 de medici şi asistenţi au fost pensionaţi în ultimele luni. Cu toţii îndeplineau toate condiţiile necesare retragerii din activitate şi aveau decizii de pensionare. Totuşi, cel puţin doi dintre salariaţi s-au arătat apoi nemulţumiţi şi, chiar dacă aveau deja deciziile de pensie, au vrut să-şi continue activitatea, însă au fost refuzaţi de conducerea spitalului.
Două persoane vor fi duse la audieri la Parchetul de pe lângă Judecătoria Timişoara. Este vorba despre una dintre juristele spitalului şi directorul general al Administraţiei pentru Sănătate şi Educaţie din cadrul Primăriei Timişoara.
