”Astăzi au avut loc consultări pe probleme de administraţie publică între echipele USR, PNL, PSD, UDMR şi minorităţi privind viitorul program de guvernare. Echipa USR crede că România are nevoie de o reformă profundă a statului. Nu de ajustări cosmetice, nu de iniţiative temporare, ci de o resetare sistemică. De prea mult timp, funcţionăm cu un aparat birocratic greoi, cu instituţii suprapuse, cu privilegii nemeritate şi cu o administraţie ruptă de realităţile societăţii”, se arată într-un comunicat de presă transmis de USR.
Reprezentanţii USR au susţinut că pentru a construi o Românie modernă şi funcţională trebuie început cu cinci piloni esenţiali:
Eliminarea pensiilor speciale pentru aleşi – o chestiune de justiţie, nu de buget
”Nu există stat echitabil în care unii să fie «speciali» în faţa legii. Pensiile speciale nu sunt doar o povară fiscală, ci şi o rană morală. Ele adâncesc inegalitatea şi sapă încrederea în sistemul public. Dreptatea socială începe acolo unde privilegiile se termină”, scrie în comunicatul formaţiiunii.
Potrivit USR, în 2009, aproape 80% dintre români au votat pentru un Parlament unicameral cu 300 de membri. ”15 ani mai târziu, această voinţă populară este ignorată. Este momentul sǎ avem o discuţie clară despre un legislativ mai suplu, mai eficient, mai responsabil şi mai conectat la cetăţean. Reforma Parlamentului înseamnă respect pentru vot şi pentru banii publici”, afirmă reprezentanţii USR.
Reforma administrativă şi reorganizarea Bucureştiului – eficienţă în loc de haos
”România funcţionează după o hartă administrativă desenată în anii ’60. Avem 41 de judeţe, mii de comune fără viabilitate economică şi o capitală împărţită între şapte entităţi care se blochează reciproc. Nu putem construi un stat modern cu structuri medievale. Avem nevoie de comasarea judeţelor, digitalizarea administraţiei şi o capitală condusă unitar”, arată USR.
“România nu mai poate funcţiona cu o hartă administrativă din secolul trecut. Capitala nu poate fi condusă ca o feudă împărţită în şapte cetăţi”, a explicat Clotilde Armand, vicepreşedinte USR şi fost primar al Sectorului 1.
Potrivit USR, un stat eficient se bazează pe funcţionari profesionişti, nu pe clientelism politic. ”Astăzi, recrutarea în administraţie este adesea dictată de interese de partid, nu de competenţă. Avem nevoie de un corp al funcţionarilor publici autonom, evaluat obiectiv şi promovat pe merit. Fără această reformă, orice altă schimbare va fi superficială”, adaugă formaţiunea.
Guvernanţa corporativă – statul manager, nu sponsor politic
”Vrem eliminarea sinecurilor. Întreprinderile de stat trebuie să înceteze să fie puşculiţe de partid. România are companii publice strategice care, în loc să producă valoare, alimentează reţele de influenţă şi risipă. Soluţia este guvernanţa corporativă: transparenţă, profesionalism în consiliile de administraţie, obiective clare de performanţă şi mai ales organizarea de concursuri deschise şi corecte”, au transmis reprezentanţii USR.
Potrivit comunicatului, România nu îşi mai permite să ignore aceste reforme. Fie le facem acum, lucid şi ferm, fie vom continua să pierdem bani, oameni şi încredere.
„E momentul să regândim modelul de funcţionare al statului. Dacă acum nu adoptăm reformele structurale necesare (şi doar vom aplica nişte pansamente), peste doi ani ne vom găsi într-o situaţie similară”, a conchis Radu Mihaiu, vicepreşedintele Comisiei pentru Administraţia publică şi amenajarea teritoriului din Camera Deputaţilor.
