“Negocierea de astăzi a fost una foarte grea. (…) Am ieşit cu câteva probleme rezolvate, în sensul că nu mai vorbim despre mobilitatea funcţionarilor publici de conducere din cadrul primăriilor comunale, acel mecanism prin care odată la cinci ani, la discreţia factorului politic, funcţionarii de conducere puteau fi schimbaţi. Nu mai vorbim despre evaluarea funcţionarilor publici de conducere de către o comisie de la prefectură, n-are nicio treabă cu activitatea pe care noi o desfăşurăm în primăriile din capătul judeţului. Aceste două lucruri au fost eliminate. S-a intrat în şedinţă cu ipoteza unei reducere a salariilor cu 20% pentru acele comune şi oraşe, acele primării care nu-şi pot asigura fondul de salarii din veniturile proprii, doar din impozitele şi taxele locale, şi s-a ieşit cu soluţia echilibrată de a se stabili o grilă unitară de salarizare la nivel naţional începând cu 1 ianuarie 2026. Şi această grilă de salarizare nu poate să conţină altceva decât principiile de echitate şi de echilibru care se regăsesc şi ca jalon în PNRR şi în Carta Socială Europeană, adică principiul la muncă egală, salarizarea similară”, a precizat Cârlan, la finalul unor discuţii cu premierul Ilie Bolojan, ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, şi vicepremierul Tánczos Barna, informează AGERPRES.
Potrivit acestuia, cea mai mare problemă în momentul de faţă a rămas modalitatea în care se va stabili reducerea numărului de posturi.
“Este foarte clar că normativul de posturi la nivelul administraţiei locale va suferi o scădere. Faţă de varianta care a fost propusă săptămâna trecută, în prima variantă a proiectului, au fost multe propuneri, fiecare structură asociativă a venit astăzi cu propuneri, sigur va fi o altă formă, care încă nu a fost discutată. Propunerea noastră este să păstrezi un element de uniformitate în modalitatea de calcul a numărului de posturi. (…) Marea problemă este aceea că în continuare se menţine din partea Guvernului ipoteza că tot ceea ce se colectează în plus pe baza majorării cuantumului taxelor şi pe baza instrumentelor de constrângere nu va rămâne la nivel local, va pleca, va umple gaura de la Guvern, ceea ce este complet nelalocul lui. Constaţi că trei sferturi din primării sunt rupte de foame, vii cu nişte măsuri care să crească nivelul încasărilor, dar iei aceiaşi bani şi duci şi să acoperi găurile Guvernului”, a mai spus preşedintele SCOR.
„75% din primării nu îşi asigură salariile din venituri proprii”
El a adăugat că “s-a plecat de la ipoteza că 75% dintre primării nu reuşesc să-şi asigure astăzi din impozitele şi taxele locale salariile pentru personal, ceea ce nu înseamnă absolut deloc că personalul este supradimensionat, ci înseamnă că sistemul de finanţare a unităţilor administrativ-teritoriale este profund defectuos”.
“Am subliniat în cadrul şedinţei faptul că dacă 75% din primării nu îşi asigură salariile din venituri proprii şi doar 25% pot să o facă, atunci când statul alocă din impozitul pe venit sume pentru echilibrarea bugetele locale, nu ştiu cum face, că dă 5 lei la ăia 25% care au şi dă un leu la cei 75% care n-au. (…) S-a intrat în şedinţă cu ipoteza, cu propunerea, către singura familie din sistemul bugetar, şi anume administraţia publică locală, să-i fie aplicată o curbă de sacrificiu de 20% la începutul anului viitor. S-a ieşit cu înţelegerea, cu soluţia, că pentru administraţia publică locală se va institui o grilă de salarizare unică la nivel naţional care să asigure un echilibru, să fie înlăturate excesele, alea în plus, dar să fie asigurat şi minimul de subzistenţă la partea de jos, fără să existe o legătură directă de cauzalitate între aparenta problemă că 75% nu au posibilitatea să asigure din venituri proprii, pentru că este un sistem de finanţare a administraţiei locale eronat”, a detaliat sindicalistul.
Cârlan a anunţat că greva programată pentru miercuri se amână până la finalizarea proiectului de lege privind reforma administraţiei publice.
“Luni, la ora 14:00, vom avea o întâlnire la care am fost invitaţi de către ministrul nostru, ministrul Dezvoltării şi Administraţiei Publice. Ocazie cu care vom discuta din perspectiva sindicatului lucrurile care mai trebuie încă corectate la această lege. În seara asta voi propune colegilor mei din Federaţia Columna SCOR şi din Sindicatul Naţional SCOR să suspendăm, nu să oprim, să suspendăm calendarul de protest până a doua zi, după ce proiectul de lege va fi publicat în transparenţă decizională de către Ministerul Dezvoltării, adică până în momentul în care vom vedea care dintre propunerile noastre au fost încorporate în proiectul de act normativ”, a precizat Cârlan.
