„Ieri s-au aprobat două memorandumuri care urmăresc îmbunătățirea activității Senatului și urmărim câteva direcții: pe de o parte, să avem un aparat profesionist și eficient, să îmbunătățim procesul legislativ, să avem un regulament de funcționare cât mai bun, pentru ca să avem o dezbatere corectă și civilizată în sălile de ședință ale Senatului și să ne îmbunătățim relațiile cu celelalte instituții”, a declarat Ilie Bolojan. Una dintre principalele măsuri anunțate este reducerea personalului administrativ, care va duce la economii semnificative. Bolojan a explicat că în ultimele zile au fost identificate numeroase nereguli legate de angajările făcute în trecut, care au dus la o supradimensionare a aparatului administrativ al Senatului. Astfel, a fost pusă în aplicare o reformă care va duce la desființarea a sute de posturi, iar numărul total al angajaților va scădea semnificativ.
„Am constatat că avem în multe locuri personal supradimensionat. Pe lângă fiecare comisie parlamentară sunt un număr de experți și, dacă în unele comisii se justifică numărul mare – cum ar fi la Comisia juridică sau la buget –, la o comisie de regulament să ai cinci oameni care să explice ce fac în cele două luni este mult”, a adăugat Bolojan.
În total, de la 796 de posturi, Senatul va ajunge la aproximativ 618 posturi, iar Bolojan este convins că, deși vor fi reduse posturi, activitatea instituției nu va avea de suferit.
Legea normalității: „Vii cu un demnitar, pleci cu un demnitar”
Un alt punct important al reformei vizează regimul personalului din cabinetele demnitarilor. Bolojan a explicat că, în loc ca personalul să rămână pe posturi pe perioadă nedeterminată, așa cum se întâmpla în trecut, va fi adoptată o practică mai normală, conform căreia personalul va veni și va pleca odată cu demnitarul respectiv.
„La Senat, în loc ca personalul care lucrează pe lângă cabinetele demnitarilor să vină și să plece cu aceștia, a fost posibilă angajarea directă pe perioadă nedeterminată. Astfel, au fost angajări peste angajări și am ajuns ca o persoană care ocupă o funcție de conducere în Senat să nu își poată aduce niciun colaborator, ci găsește niște oameni aduși anterior, a căror preocupări sunt diferite de agenda actuală. Prin urmare, trebuie să urmăm această lege a normalității: vii cu un demnitar, pleci cu un demnitar, ca acesta să își poată forma o echipă”, a declarat Bolojan.
În plus față de reducerea personalului, Ilie Bolojan a subliniat necesitatea îmbunătățirii prezenței fizice a angajaților la locul de muncă. El a recunoscut că, de multe ori, prezența în Senat lasă de dorit și că vor fi luate măsuri pentru remedierea acestei situații.
„Am constatat că de multe ori prezența fizică la locul de muncă lasă de dorit și trebuie luate măsuri”, a afirmat președintele Senatului.
Reforma administrativă a Senatului va începe în luna februarie, iar Bolojan a anunțat că noile măsuri vor deveni obligatorii începând cu ședința ordinară din acea lună. „În urma acestor analize, care țin de eliminarea acestor sinecuri și de analiza personalului, am propus Biroului Permanent o nouă organigramă, care a fost avizată. Odată cu aprobarea acesteia, la începutul lunii februarie, în ședința ordinară, va deveni obligatorie”, a declarat Bolojan.
Întrebat cu cât va fi redus numărul secretarilor de stat, Bolojan a spus: „Cred că dacă ar fi să avansez o cifră rezultatele ar putea fi în jur de 20%. Dar aceste date le va comunica Guvernul în zilele următoare”
Acesta a adăugat că până la sfârșitul lunii martie 2025, procesul de reorganizare va fi finalizat, iar Senatul va funcționa pe baza unei structuri mai eficiente, cu un număr mult mai mic de angajați, fără a afecta însă activitatea instituției.
„Sunt convins că veți vedea că activitatea Senatului nu va avea cu nimic de suferit”, a încheiat Bolojan.
Totodată, șeful Senatului a anunțat reducerea flotei de autoturisme și reducerea cotei de combustibil cu 20 la sută.
Bolojan, despre salariile funcționarilor: ‘la Senat nu s-a sărit peste cal’
Întrebat dacă funcționarii care trebuie să plece din Senat, vor primi salarii Compensatorii, Ilie Bolojan a spus că nu știe ce prevede contractul colectiv de muncă: „Nu știu dacă în contractul colectiv de muncă la Senat sunt asemenea chestiuni, dar dacă să fiu corect cu colegii de la Senat, grila noastră e la un nivel mediu, nu e în top, dar și aici s-au încorporat tot felul de sporuri. Dar nu există niște drepturi speciale. Sunt alte instituții care au avut grijă să își treacă tot felul de prime, de exemplu, de ziua ASF, dar la Senat nu s-a sărit peste cal.
