Zeci de mii de funcţionari publici americani au fost autorizaţi miercuri să accepte o ofertă din partea administraţiei lui Donald Trump de a demisiona în schimbul unor beneficii, după ce un judecător federal a decis că efortul fără precedent al administraţiei de reducere a aparatului guvernamental poate continua. Hotărârea reprezintă un eşec pentru sindicatele care încearcă să îl oprească pe Donald Trump, dar judecătorul a spus că acestea nu au calitatea legală de a contesta programul, relatează Reuters.
Aproximativ 75 000 de lucrători, adică echivalentul a 3% din forţa de muncă civilă, s-au înscris pentru programul care le propune să demisioneze contra unir beneficii, a anunţat un purtător de cuvânt al Biroului american de gestionare a personalului. Administraţia Trump a promis să le plătească salariile până în octombrie fără a le cere să lucreze, deşi sindicatele au avertizat că oferta nu este demnă de încredere.
Sindicatele care reprezintă lucrătorii federali au recurs la justiţie pentru a opri programul şi au reuşit să-l amânat timp de şase zile, timp în care judecătorul districtual american George O’Toole din Boston a analizat problema. Dar judecătorul a decis miercuri că sindicatele nu au calitatea legală de a intenta proces şi a declarat că problema trebuie abordată în alte forumuri înainte de a ajunge în instanţă.
Administraţia a anunţat că programul este acum închis pentru noi solicitanţi.
„Nu mai există nicio îndoială: Programul a fost nu numai legal, ci şi o opţiune valoroasă pentru angajaţii federali”, a declarat Biroul de gestionare a personalului.
„Hotărârea este un eşec în lupta pentru demnitate şi echitate pentru funcţionarii publici. Dar nu este sfârşitul acestei lupte”, a declarat Everett Kelly, preşedintele Federaţiei americane a angajaţilor guvernamentali, care reprezintă 800 000 de lucrători federali.
„Cumpărarea” demisiei este una dintre multele abordări adoptate de Trump pentru a reduce o forţă de muncă civilă de 2,3 milioane pe care a criticat-o ca fiind ineficientă şi părtinitoare în ceea ce-l priveşte. El a ordonat, de asemenea, agenţiilor guvernamentale să se pregătească pentru reduceri ample de personal, iar mai multe au început deja să concedieze angajaţii recenţi care nu aveau siguranţa locului de muncă.
Potrivit unor surse, funcţionarilor li s-a spus să se pregătească pentru reduceri de personal de până la 70 % la unele agenţii.
Dar oferta lui Trump de a le plăti salariile şi beneficiile până în octombrie ar putea să nu fie irevocabilă. Legile actuale privind cheltuielile expiră la 14 martie şi nu există nicio garanţie că salariile vor fi finanţate după această dată.
Trump l-a împuternicit pe miliardarul Elon Musk să conducă nou creatul Departament pentru Eficienţă Guvernamentală (DOGE), care examinează înregistrările plăţilor şi ale personalului în încercarea de a reduce cu 1.000 de miliarde de dolari bugetul federal, care a totalizat 6.750 de miliarde de dolari anul trecut. Salariile angajaţilor civili reprezintă mai puţin de 5% din acest total.
Dacă oferta demisie contra beneficii reduce numărul de angajaţi cu mai puţin de 3%, aceasta poate genera economii anuale de mai puţin de 10 miliarde de dolari.
Aproximativ 6% din forţa de muncă demisionează sau se pensionează oricum în fiecare an, conform cifrelor federale.
Trump a ordonat agenţiilor federale să colaboreze cu echipa lui Musk pentru a identifica angajaţii care pot fi concediaţi şi funcţiile ce pot fi eliminate complet.
Echipa lui Musk s-a concentrat până în prezent asupra a 15 agenţii şi a desfiinţat două – una care oferă un colac de salvare oamenilor nevoiaşi din întreaga lume şi alta care protejează americanii de creditorii fără scrupule.
Între timp, aliaţii republicani ai lui Trump din Congres pregătesc un plan bugetar care ar reduce impozitele şi ar creşte cheltuielile de securitate, despre care experţii independenţi spun că ar adăuga trilioane de dolari la datoria naţională.
