Radu Miruţă: 60. 59 şi 20% participarea României într-una dintre companiile private din telecomunicaţii. Există şi companii care fac profit. Dar unele fac profit pentru că sunt mai decent administrate, unele fac profit pentru că sunt prost administrate, dar atât de valoroasă e resursa aia încât reuşeşte să suprascrie şi proasta administrare.
Radu Miruţă: Salrom este un exemplu în care Consiliile de Administraţie au venituri de, cred că, peste 10.000 de lei – un membru pentru a fi în consiliul de administraţie.
Radu Miruţă: Cred că da, am văzut astăzi 60 (de Consilii de administraţie – n.r). Am văzut astăzi director care are salariu 37.700 de lei.
Radu Miruţă: Brut. 400 de milioane de lei. Nu e unul, sunt mai mulţi.
Radu Miruţă: Director în companiile de stat, adesea selectat de un consiliu de administraţie, care a fost selectat de interese politice.
Radu Miruţă: Nu de guvernanţa corporativă. Asta e doar o mască prin care unii să se scuze.
Radu Miruţă: Eu nu vorbesc în numele domnului Grindeanu, vorbesc foarte asumat în numele meu, ca un om care am lucrat doar în privat, cu excepţia predatului la Facultatea de Electronică din Bucureşti. Miroase de la o poştă mecanismul Ordonanţei 109 de guvernanţă corporativă. Pare că s-a inventat mecanismul ăsta doar ca să pună la adăpost nişte combinaţii. Te scuzi că este prin intermediul a ceva pe care tu îl controlezi înainte de a face lucrurile astea. Trebuie oprit. Nu te poţi aştepta să crească eficienţa în aceste companii dacă foloseşti aceleaşi metehne care au arătat că nu duc lucrurile spre bine. E o provocare. Şi-au betonat contracte de mandat cu condiţii, dacă sunt daţi afară.
Radu Miruţă: Cu siguranţă voi face. Există metode de verificare a indicatorilor de performanţă, de verificare dacă metodele prin care ei au ajuns directori au fost unele cu respectarea legii. Sunt cazuri în care consilieri ai persoanelor (directorilor – n.r.) au fost puse să intre în Consiliul de Administraţie, de unde să spună că persoana e bună să fie director. Nu poate fi asta o metodă legală.
Radu Miruţă: Ai ajuns director, cred că şi printr-un conflict de interese. Dar rămâne ca cei care au dreptul să verifice asta şi o să dispun nişte măsuri cu Corpul de Control, să aducă negru pe alb. Sunt în procedura de a genera cadrul legislativ pentru a mai curăţa din ce se întâmplă. Şi nu o să vedeţi acolo că pleacă ai unora şi vin ai altora. O să vedeţi exemple de încredere în care oameni buni din piaţă vin să ajungă în acele companii. Pentru că eu le-o voi garanta şi o să spun public: înscrieţi-vă, garantat nu-i nicio manevră!
