Constructorul auto american Ford Motor a convenit un plan de protecţie a locurilor de muncă pentru uzina sa din Koln, Germania, care vizează peste 10.000 de angajaţi, în contextul cererii scăzute pentru vehicule electrice, au anunţat vineri compania şi reprezentanţii salariaţilor, transmite Reuters.
Potrivit acordului, vor avea loc concedieri voluntare, ca parte a restructurării dificile pe care Ford o derulează în Europa. Acordul prevede menţinerea unui cadru de protecţie a locurilor de muncă până în 2032 şi include reducerea a 2.900 posturi, anunţate iniţial în noiembrie 2023.
”Reducerea de personal se va face în principal pe bază de plecări voluntare. Pachetele compensatorii sunt generoase şi semnificativ mai mari decât media din industria auto”, a declarat Benjamin Gruschka, şeful consiliului angajaţilor.
IG Metall, principalul sindicat german din industrie, a salutat acordul, numindu-l ”o plasă de siguranţă”, dar a atras atenţia că viitorul producţiei la Koln rămâne incert. Sindicatul a precizat că înţelegerea permite angajaţilor afectaţi să îşi schimbe locul de muncă cu salariaţi din alte regiuni ale companiei care sunt dispuşi să plece voluntar.
Ford a investit 2 miliarde de dolari în transformarea uzinei din Koln într-un centru de producţie de vehicule electrice şi a cerut sprijin guvernamental sub formă de stimulente financiare şi infrastructură de încărcare mai bună pentru a susţine tranziţia către mobilitatea electrică.
Acordul urmează să fie supus votului angajaţilor. Între timp, Ford se pregăteşte şi pentru închiderea uzinei din Saarlouis, o nouă lovitură pentru industria auto germană.
