Contractul Colectiv de Muncă semnat în premieră pentru Microsoft România este valabil pentru următorii doi ani și prevede mai multe beneficii pentru angajații companiei: „acces la servicii medicale premium; o paletă completă de avantaje sociale; protecție extinsă în negocieri; un plan de recuperare mentală pentru prevenirea burnout-ului; alte componente financiare competitive, aliniate la piața globală; un Plan de Formare Profesională pentru recalificarea și specializarea continuă a celor mai competenți specialiști IT din România”, au precizat reprezentanții sindicatului, potrivit Mediafax.
SL-TC este afiliat la ANTIC, o federație sindicală activă în domeniul IT&C, afiliată la confederația BNS. Pe plan internațional este afiliată la UNI Global UNION – rețeaua globală care unește sindicatele pentru protejarea drepturilor angajaților.
„Salariații industriei IT&C sunt încurajați să devină membri ai SLTC- www.sltc.ro, sau ai sindicatelor afiliate ANTIC, pentru a întări vocea angajaților în fața marilor corporații”, mai precizează sursa citată.
