Peste 1.000 de studenți au participat, miercuri, la Târgul de Voluntariat, prima zi a evenimentului ‘Zilele Carierei’, organizat în perioada 4 – 6 noiembrie de Universitatea din Oradea.
Potrivit unui comunicat al Universității Oradea, târgul de voluntariat a reunit 20 de organizații neguvernamentale și două workshop-uri, în timp ce joi este programat Târgul de joburi, la care participă 12 firme, iar vineri este o zi dedicată în întregime atelierelor de orientare profesională.
‘Prezența ONG-urilor a fost neașteptat de mare. Am avut 22 de organizații, din care două au fost, practic, din universitate, ca reprezentanți ai societăților antreprenoriale și alumni UO. Studenții chiar m-au fascinat prin faptul că au răspuns pozitiv invitațiilor noastre. Am avut, cred, peste o mie de participanți ieri. Au cerut detalii despre ce înseamnă voluntariat și chiar s-au și înscris în mai multe programe’, a declarat joi, pentru AGERPRES, organizatorul evenimentului, Adriana Borza, reprezentanta Centrului de Consiliere și Servicii privind Cariera din cadrul Universității din Oradea.
Potrivit acesteia, studenții au aflat astfel despre posibilitățile de implicare în diverse proiecte sociale, de cercetași sau activitățile organizațiilor studențești. Unii dintre studenți s-au înscris deja în programe de voluntariat sau și-au lăsat datele de contact în urma discuțiilor cu reprezentanții organizațiilor.
‘Cred că a fost un succes și vom repeta acest eveniment. Este la a treia ediție pe care am organizat-o la universitate și văd că este un lucru căutat de către studenții noștri’, a precizat Adriana Borza, referindu-se la Târgul de Voluntariat.
Joi, atenția se îndreaptă spre piața muncii, prin organizarea Târgului de joburi, la care participă 12 firme. Oferta este mai redusă decât în alte ediții, în condițiile în care, după cum observă organizatorii, angajatorii vin cu tot mai puține oportunități de angajare.
‘Din păcate, e o ofertă mai mică, dar, din fericire, au răspuns pozitiv, că au mai fost câteva târguri în oraș. Aceste firme vin pentru studenți’, a explicat Adriana Borza.
Târgul este orientat în special spre oportunități de internship și locuri de muncă potrivite pentru tinerii aflați la început de carieră.
Organizatorii nu urmăresc neapărat ca studenții să plece de la eveniment cu un contract de muncă, ci mai ales să-i familiarizeze cu cerințele angajatorilor și cu schimbările de pe piața muncii.
‘Nu e neapărat să-și găsească un loc de muncă astăzi, ci să ia un pic pulsul pieței muncii, să vadă ce se întâmplă pe piață’, a subliniat reprezentanta Centrului de Consiliere și Servicii privind Cariera.
Pe lângă întâlnirile cu angajatorii și organizațiile neguvernamentale, programul include ateliere dedicate pregătirii profesionale. Joi, acestea se desfășoară între orele 11:00 și 15:00 și abordează teme precum cerințele recrutorilor în 2026, pregătirea pentru interviurile de angajare și tranziția de la studiile de licență la cele de masterat. Studenții pot beneficia și de sprijinul specialiștilor Centrului de Consiliere și Servicii privind Cariera pentru redactarea și îmbunătățirea CV-urilor, teste de interese și orientare profesională.
‘Încercăm să-i învățăm cum să se prezinte la interviu, cum să discute cu angajatorii, să-i ajutăm să-și conceapă un CV, mai ales că lumea digitală a luat avânt și oarecum nu mai este atât de simplu să aplici pentru un job, chiar dacă pare foarte simplu’, a explicat Adriana Borza.
‘Zilele Carierei’ continuă vineri cu o zi dedicată în întregime atelierelor de orientare profesională. Acest eveniment dedicat carierei este organizat anual, uneori chiar de două ori pe an, în funcție de posibilitățile organizatorilor.
