Reprezentanţii Blocului Naţional Sindical (BNS), afirmă, după întâlnirea de miercuri a confederaţiilor sindicale cu liderii PSD, că actualul program de guvernare „nu a adus niciun beneficiu economiei, cu excepţia reducerii deficitului bugetar cu 0,8%”. În acest context, sindicaliştii BNS au propus ca procesul de negociere pentru formarea unei noi coaliţii să conducă şi la elaborarea unui nou program de guvernare.
Miercuri, a avut loc o nouă întâlnire între reprezentanţii PSD şi confederaţiile sindicale, în continuarea dialogului social privind salarizarea din sectorul bugetar. Din partea BNS au participat preşedintele Dumitru Costin şi Cosmin Andreica, secretar general PUBLISIND, iar la discuţii au fost prezenţi toţi miniştrii PSD, în contextul în care aceştia urmează să îşi depună mandatele.
Potrivit unei informări a BNS, reprezentanţii PSD au subliniat că îşi doresc continuarea proiectelor începute în cadrul coaliţiei, însă într-o nouă formulă politică.
„BNS a propus ca procesul de negociere pentru formarea unei noi coaliţii să conducă şi la elaborarea unui nou program de guvernare. Reprezentanţii BNS au argumentat, pe baza datelor şi indicatorilor economici, că actualul program nu a adus niciun beneficiu economiei, cu excepţia reducerii deficitului bugetar cu 0,8%”, precizează liderii sindicali.
Totodată, BNS a propus definirea unor priorităţi clare în noul program de guvernare: energia (electricitate, gaze naturale, sector petrolier); agricultura şi industria alimentară, inclusiv producţia de îngrăşăminte; industria de apărare – transformarea programului SAFE într-un set de programe industriale transparente, care să genereze investiţii, locuri de muncă de calitate şi venituri bugetare pentru returnarea împrumutului de 16,8 miliarde euro şi operaţionalizarea schemelor de ajutor de stat aprobate anterior, pentru a facilita accesul mediului privat şi crearea de noi locuri de muncă, inclusiv pentru persoanele disponibilizate recent.
De asemenea, la iniţiativa BNS, a fost discutată situaţia companiilor cu capital de stat, liderii organizaţiei avansând mai multe propuneri: pentru companiile aflate în dificultate, fără perspective, s-a propus salvarea activelor şi identificarea unor soluţii pentru angajaţi (inclusiv recalificarea acestora), pentru cele listate la bursă, s-a exprimat acordul privind vânzarea unor pachete de acţiuni la preţul pieţei, iar pentru companiile nelistate, s-a solicitat o reevaluare corectă înainte de listare, în contextul în care BNS a constatat că, potrivit listei prezentate de vicepremierul Oana Gheorghiu privind companiile propuse pentru listare la bursă, valoarea unora a fost subevaluată, pentru a asigura venituri suplimentare la buget.
„Un punct central al discuţiilor a fost proiectul noii legi-cadru privind salarizarea personalului bugetar, elaborat cu sprijinul experţilor Băncii Mondiale şi aflat în pregătire pentru avizare. Potrivit informaţiilor prezentate, noul model de salarizare ar introduce o valoare de referinţă fixă, diferită de salariul minim pe economie, ceea ce ar putea duce la stabilirea coeficientului de bază sub nivelul salariului minim. Autorităţile au reiterat principiul că niciun salariu aflat în plată nu va fi diminuat”, arată BNS.
În ceea ce priveşte această lege, BNS a formulat două propuneri, ambele fiind acceptate de către reprezentanţii PSD: organizarea consultărilor pe fiecare familie ocupaţională cu participarea simultană a angajatorilor şi a organizaţiilor sindicale, pentru a evita diferenţele de viziune rezultate din consultări separate, diferenţe care au existat în trecut şi înfiinţarea unui help desk la nivelul Ministerului Muncii, care să ofere suport directorilor de resurse umane din instituţiile publice centrale şi locale în procesul de reîncadrare pe noile grile salariale, având în vedere problemele generate în trecut de interpretări eronate sau abuzive.
De asemenea, s-a agreat ca familia ocupaţională „Justiţie” să nu beneficieze de o lege distinctă de salarizare, urmând să fie inclusă în Legea unică de salarizare, mai arată BNS.
