Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de 364.000 lei, de la începutul anului 2026 până în prezent, după ce au descoperit în cazul unor angajatori deficiențe în respectarea timpului de muncă și a timpului de odihnă, a informat, miercuri Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău.
Potrivit sursei citate, în toate acțiunile de control, inspectorii au verificat modul în care angajatorii respectă prevederile legale referitoare la timpul de muncă și de odihnă.
‘În cadrul celor 675 acțiuni de control, au fost identificate situații în care angajatorii nu au respectat prevederile legale referitoare la timpul de muncă și de odihnă, drept pentru care inspectorii de muncă au dispus un număr de 1.622 măsuri, și au aplicat 97 sancțiuni, din care 62 amenzi în valoare de 364.000 lei și 35 avertismente’, a transmis, prin intermediul unui comunicat, ITM Buzău.
Instituția trage atenția că repartizarea timpului de muncă în cadrul săptămânii este, de regulă, uniformă, de opt ore pe zi, timp de cinci zile. Totodată, repausul săptămânal este de 48 ore consecutive, de cele mai multe ori sâmbăta și duminica sau în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă sau prin regulamentul intern.
‘Din totalul de 455 de petiții în domeniul relațiilor de muncă, înregistrate în anul 2026 la ITM Buzău, un procent de 22% semnalează aspecte referitoare la nerespectarea de către angajator a timpului de muncă și a timpului de odihnă’, informează sursa citată.
Timpul de muncă reprezintă orice perioadă în care salariatul prestează muncă, se află la dispoziția angajatorului și își îndeplinește sarcinile și atribuțiile, conform prevederilor contractului individual de muncă sau ale contractului colectiv de muncă, mai arată ITM Buzău.
