Confederaţia Naţională Sindicală „Cartel ALFA” salută, luni, avizul consultativ al Curţii Internaţionale de Justiţie de la Haga privind protecţia dreptului la grevă pronunţat pe 21 mai 2026 şi confirmă că acest drept este protejat în cadrul Convenţiei nr. 87 a Organizaţiei Internaţionale a Muncii care vizează libertatea sindicală şi protecţia dreptului de organizare.
CNS „Cartel Alfa” precizează, într-un comunicat de presă, că decizia reprezintă „un reper major pentru dreptul internaţional al muncii şi pentru consolidarea sistemului de protecţie a drepturilor lucrătorilor”.
„Prin această interpretare, Curtea reafirmă că dreptul la grevă constituie o componentă esenţială a libertăţii sindicale şi un instrument legitim prin care lucrătorii îşi pot apăra interesele economice şi sociale. Decizia Curţii are o importanţă deosebită într-un context internaţional în care autoritatea standardelor Organizaţiei Internaţionale a Muncii şi mecanismele sale de supraveghere au fost contestate în ultimii ani. Avizul consultativ contribuie la restabilirea securităţii juridice şi reconfirmă rolul central al Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM), în definirea şi protejarea drepturilor fundamentale ale muncii”, arată sursa citată.
Potrivit liderilor sindicali ai Cartel Alfa, în România, exercitarea efectivă a dreptului la grevă şi a libertăţii sindicale „s-a confruntat cu numeroase limitări”, atât prin „constrângeri legislative şi procedurale excesive”, cât şi prin „practici administrative care au afectat capacitatea organizaţiilor sindicale de a reprezenta eficient interesele lucrătorilor”.
„În acest context, avizul Curţii Internaţionale de Justiţie de la Haga transmite un mesaj clar: Dreptul la grevă nu poate fi tratat ca o derogare sau ca un instrument excepţional, ci trebuie recunoscut şi garantat ca drept fundamental derivat din libertatea de asociere”, adaugă sursa citată.
CNS „Cartel Alfa” consideră că acest moment trebuie să determine consolidarea garanţiilor legale privind exercitarea dreptului la grevă; eliminarea restricţiilor disproporţionate care afectează acţiunea sindicală; întărirea negocierii colective şi a dialogului social real şi alinierea legislaţiei şi practicilor naţionale la standardele internaţionale ale muncii asumate de România.
„Reafirmăm angajamentul de a utiliza acest cadru juridic internaţional în toate demersurile de apărare a drepturilor lucrătorilor şi de întărire a dialogului social real”, se mai arată în comunicatul citat.
