Aproximativ 260.000 de români se aflau, la finalul anului trecut, în evidenţele autorităţilor ca persoane care nu au un loc de muncă şi care caută să se angajeze. Numărul nu este însă egal cu cel al persoanelor din România care nu muncesc, celor un sfert de milion de români adăugându-li-se cei care nu caută un loc de muncă sau nu cer sprijinul autorităţilor pentru a găsi unul.
Statisticile autorităţilor din România arată că în evidenţele ANOFM existau, la finalul lunii decembrie 260.000 de şomeri, dintre care 60.000 persoane care primeau indemnizaţie. La această cifră se adaugă persoanele care nu au un loc de muncă, dar care nu se înregistrează în evidenţele ANOFM, cum sunt femeile casnice, mai ales în mediul rural, sau persoanele care nu îşi caută un loc de muncă sau nu solicită sprijinul autorităţilor pentru a găsi unul. Printre şomeri se numără şi tineri care nici nu au absolvit şcoala, nici nu muncesc.
„Trebuie să se urmărească competenţele pe care le dobândesc elevii, studenţii cu corelarea cu ceea ce se cere pe piaţa forţei de muncă, la finalul lui 2023 am implementat un proiect care include trei mecanisme: un mecanism de evaluare a competenţelor cerute pe piaţa muncii pentru a avea o prognoză a ocupaţiilor şi necesităţilor de pe piaţa muncii, mai e un mecanism de monitorizare a absolvenţilor şi mai este unul de adaptare a politicilor de ocupare şi de formare profesională la nivel naţional. Au fost corelate bazele de date ale mai multor instituţii (…) şi prin aceste analize specialişti vor putea face analize, statistici în baza cărora se va corela nevoia de pe piaţa muncii cu ceea ce furnizează învăţământul”, a declarat, vineri, într-o emisiune la Prima News, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă.
Aceasta a precizat că există proiecte pentru persoanele până în 30 de ani care nu merg la şcoală, nu urmează cursuri de formare profesională şi nu sunt nici angajaţi.
În cazul tinerilor, sunt consideraţi „şomeri de lungă durată” cei care se află în evidenţe de şase luni şi nu au reuşit să îşi găsească un loc de muncă.
Absolvenţii care de angajează în primele 60 de zile de la absolvire primesc o primă de inserţie, dar există, la nivelul ANOFM şi prime de relocare pentru acei tineri care se angajează în alte localităţi decât cele de domiciliu.
„Este nevoie de o mai mare implicare a tuturor actorilor din societate. Nu aş putea spune că avem resurse puţine. Avem o multitudine de măsuri pe care noi le aplicăm pentru ca întreaga populaţie care are nevoie să se angajeze să fie ajutată să se integreze pe piaţa muncii”, mai spune Corina Scarlat.
Aceasta a precizat că, în contextul implementării unor proiecte finanţate din fonduri europene. se vor organiza centre pentru tineret, în care tinerii sunt aşteptaţi şi vor fi instruiţi să îşi găsească cel mai bun parcurs profesional pentru ei.
