Raportul privind sănătatea mintală publicat duminică de DAK-Gesundheit a precizat că au existat 183 de zile de concediu medical din cauza depresiei la fiecare 100 de angajaţi asiguraţi de companie în 2024, cu 122 de zile mai mult decât în anul anterior.
Numărul zilelor de concediu medical acordate pentru probleme legate de sănătate mintală au crescut de la 323 la 342 la 100 de angajaţi, potrivit datelor, cei mai afectaţi fiind angajaţii din domeniu îngrijirii copiilor şi vârstnicilor.
”Numărul ridicat de afecţiuni mintale este deseori asociat cu absenţe prelungite şi stigmatizarea angajaţilor afectaţi şi ai angajatorilor acestora”, a spus directorul executiv al DAK, Andreas Storm. ”Nu mai putem închide ochii întrucât sănătatea mintală este un factor-cheie al succesului unei societăţi reziliente şi al Germaniei ca un loc propice pentru afaceri”.
Andreas Storm a lansat un apel pentru o conştientizare ridicată a cauzelor şi a informaţiei lipsită de tabuuri pe tema depresiei şi tulburărilor de anxietate precum şi a serviciilor de sprijin pentru ameliorarea sănătăţii mintale.
Toate grupele de vârstă sunt afectate de o creştere a incidenţei depresiei. Numărul persoanelor tinere afectate a crescut gradual timp de mai mulţi ani, în timp ce în anul 2024 s-a înregistrat o creştere accentuată în grupele de vârstă mai înaintată.
Potrivit cifrelor DAK, durata medie a concediului medical din cauza afecţiunilor mintale în 2024 a fost sub 33 de zile, cu puţin mai mult decât nivelul din anul precedent.
DAK-Gesundheit este una dintre cele mai mari companii de asigurări de sănătate din Germania.
Raportul a fost realizat pe baza datelor anonimizate a 2,42 milioane de angajaţi asiguraţi de DAK, în colaborare cu Institutul din Berlin IGES.
