Două treimi dintre angajații din Germania și-ar putea imagina să accepte un loc de muncă în străinătate – Statele Unite, Regatul Unit și Elveția fiind în fruntea listei destinațiilor dorite -, indică un sondaj realizat de institutul de cercetare a pieței Appinio pentru site-ul de joburi Indeed, informează luni dpa.
Sondajul publicat luni a constatat că o treime dintre respondenți a făcut deja cereri concrete și menționează că interesul pentru SUA a scăzut recent.
‘Dacă două treimi dintre angajați cochetează cu ideea de a pleca, acest lucru ar trebui să fie înțeles și ca un semn de nemulțumire față de condițiile de acasă’, a declarat economista Indeed, Virginia Sondergeld.
Ea a spus că mobilitatea internațională este în mod fundamental binevenită.
‘Politicienii și angajatorii ar trebui să ia aceste semnale în serios. În dialog cu angajații, trebuie create noi stimulente pentru a lucra în Germania, îmbunătățite condițiile de muncă și oferite persoanelor talentate motive reale să rămână,’ a mai spus Sondergeld.
Dorința de a lucra în străinătate era deosebit de pronunțată printre cei cu venituri mari.
Aproximativ jumătate dintre cei cu un venit lunar net al gospodăriei de peste 6.000 de euro aplicaseră deja activ pentru locuri de muncă în străinătate sau explorau activ piața muncii externe, arată același sondajul.
Cu toate acestea, marea majoritate nu vor să rămână în străinătate permanent, preferințele variind de la câteva luni la câțiva ani.
