Guvernul a aprobat joi procedurile necesare prin care tinerii NEET (persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 30 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională), persoanele vulnerabile și angajatorii vor putea beneficia de măsurile de sprijin pentru ocuparea forței de muncă.
Potrivit unui comunicat remis AGERRES, hotărârea aprobată de Guvern modifică și completează unele acte normative în domeniul ocupării forței de muncă, asigurându-se aplicarea unitară a măsurilor introduse prin OUG 11/2026 pentru modificarea și completarea Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
‘Prin OUG nr. 11/2026 au fost introduse o serie de măsuri menite să faciliteze accesul pe piața muncii și să sprijine ocuparea persoanelor vulnerabile. Printre cele mai importante amintim acordarea unei prime de stabilitate pentru tinerii NEET care se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată, extinderea categoriilor de persoane pentru care angajatorii pot beneficia de subvenții la încadrare, creșterea pragului de vârstă de la 45 la 50 de ani pentru șomerii sprijiniți prin aceste măsuri, includerea întreprinderilor sociale de inserție între angajatorii de inserție, clarificarea noțiunii de persoană aparținând unui grup vulnerabil, precum și digitalizarea și simplificarea accesului la serviciile publice de ocupare’, se arată în comunicat.
Având în vedere că hotărârea vizează și modificarea unor acte normative subsecvente Legii 76/2002, se stabilește și cadrul procedural și administrativ necesar pentru implementarea măsurilor aprobate prin ordonanța de urgență, astfel încât acestea să fie aplicate în mod unitar de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin structurile sale teritoriale.
‘Actul normativ reglementează documentele necesare, termenele, fluxurile administrative și procedurile privind acordarea, plata, suspendarea, încetarea și recuperarea drepturilor prevăzute de lege, inclusiv pentru: acordarea primei de stabilitate destinate tinerilor NEET care se angajează pentru prima dată; măsurile de sprijin dedicate persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile; stimulentele acordate angajatorilor care încadrează persoane din categoriile eligibile’, se mai explică în comunicat.
Conform acestuia, se continuă, totodată, procesul de simplificare administrativă și digitalizare a serviciilor publice de ocupare. Sunt reglementate modalitățile prin care documentele pot fi depuse și transmise prin mijloace electronice și prin intermediul platformelor informatice dedicate, facilitând accesul cetățenilor și al angajatorilor la serviciile oferite de ANOFM și reducând birocrația, a indicat Guvernul.
Hotărârea nu introduce noi categorii de drepturi sau beneficii față de cele aprobate prin OUG nr. 11/2026 și nu generează un impact financiar suplimentar.
