Ministrul Economiei, Irineu Darău, consideră drept justificate nemulţumirile salaraţilor din industria de apărare privind lipsa negocierilor, în unele situaţii, pe marginea contractelor colective de muncă, însă atrage atenţia că, în lipsa unei performanţe economice a fabricilor din acest sector, problemele nu vor fi rezovate la modul real. ”S-a ajuns în situaţii în care nu existau comenzi şi, atunci, cumva, statul găseşte soluţii de urgenţă, aş spune, unde nici oamenii nu sunt foarte mulţumiţi, dar nici nu sunt puşi pe liber”, spune ministrul, subliniind că e nevoie de ”o soluţie corectă” pentru această industie, dar şi de scăderea mediei de vârstă a specialiştilor din acest sector.
”În primul rând, şi acum când vorbim, sunt deschise discuţiile, negocierile, pentru că este un proces mai lung, normal zic eu, de stabilire a contractului colectiv de muncă. Respect foarte mult dialogul social. Cred că există şi nemulţumiri legitime, argumentate ale angajaţilor. Ştim că în industria de apărare nu sunt cei mai bine plătiţi oameni la nivel de muncitori, am văzut condiţiile de muncă acolo, e loc de îmbunătăţire. Sunt nişte oameni care uneori, zeci de ani de zile, au muncit mult, în condiţii mai precare şi care, bineînţeles, îşi doresc nişte condiţii mai bune. Pe de altă parte, niciodată – şi acesta e mesajul pe care îl transmit întotdeauna, fără ezitare şi oamenilor şi sindicatelor – nu putem face abstracţie de factorul economic. De aceea, întotdeauna mă veţi auzi cu atât mai mult din această calitate vorbind despre investiţii, despre atragerea factorului privat, despre parteneriate, pentru că, oricât ne-am dori oameni bine plătiţi pe termen lung şi, eventual, şi cu o medie a vârstei mai joasă pentru a asigura viitorul pe termen lung, fără comenzi ideal nefluctuante, deci pe termen lung, fără volume financiare care să intre în acele companii, fără parteneri serioşi, nu se vor găsi soluţii durabile”, a declarat Irineu Darău, joi, în timpul unei vizite în judeţul Aşba, unde funcţionează mai multe fabrici din industria de apărare.
Ministrul a făcut referire şi la soluţiile de compromis găsite de către statul român în anumite momente, când angajaţi ai unor fabrici fără comenzi au fost menţinuţi în funcţii, el arătând că astfel de soluţii nu sunt nici în favoarea angajatorului, nici a salariaţilor.
”Ştiţi că, în această industrie, de multe ori, din păcate, s-a ajuns în situaţii în care nu existau comenzi şi, atunci, cumva, statul găseşte soluţii de urgenţă, aş spune, unde nici oamenii nu sunt foarte mulţumiţi, dar nici nu sunt puşi pe liber, pentru că e păcat să pierzi forţa de muncă şi familiile lor, până la urmă, trebuie să poată trăi cu venituri decente. Dar, încă o dată, singura soluţie corectă, pe termen lung, este să atragem investiţii”, a adăugat ministrul.
