”Dacă vrem cu adevărat să schimbăm un sistem care știm că este greșit, trebuie să începem cu adevărul — clar, direct și fără menajamente. Nu mai e timp pentru cosmetizări, tăceri comode sau promisiuni care nu schimbă nimic. Avem nevoie de curaj! Reforma doare, deranjează, zguduie obișnuințe vechi, dar fără ea nu vom mișca nimic.
Sistemul nu înseamnă doar reguli sau structuri abstracte. Sistemul înseamnă oameni — și din fericire, avem mulți care fac diferența: medici dedicați, manageri vizionari, șefi de secție care au arătat că se poate, chiar și în condiții grele. Sunt cadre medicale – și nu numai – care își fac meseria cu responsabilitate și empatie, chiar dacă au obosit, lipsesc resursele și adesea nu sunt suficient sprijiniți. Sunt oameni care rămân în țară și în sistem nu pentru că le e ușor, ci pentru că le pasă!
Dar oricât de mare le-ar fi efortul, nu pot repara singuri un sistem care are nevoie de reformă reală. Avem nevoie și de manageri competenți, care să înțeleagă că spitalul nu este o funcție, ci o responsabilitate. Nu mai putem accepta mediocritatea în funcții-cheie. Excelența trebuie sprijinită! Rolul meu este să identific exemplele de bună practică și să le transform în regulă, nu în excepție.
Ca ministru, nu sunt aici să îmi apăr scaunul. Sunt aici să schimb — pentru pacienți, pentru cei care suferă, așteaptă și speră. Spitalele nu pot funcționa fără medici, dar nici medicii nu pot lucra într-un sistem care le frânge voința. Niciunul dintre noi — ministru, manager sau profesionist medical — nu trebuie să uite un lucru esențial: existăm pentru pacient.
Nu putem construi un sistem sănătos pe compromis, frică și tăcere. Îl putem construi doar prin adevăr, acțiune și voința fermă!
Adevărul din sistem nu e comod, dar este singura cale spre vindecare.
Încrederea ne face bine!”, scrie Alexandru Rogobete.
