Varianta proiectului legii salarizării din sistemul public, pe care o vom prezenta la Palatul Cotroceni, este o variantă obiectivă și vom arăta liderilor politici că orice suplimentare este populistă, pentru că nu are o bază, a declarat, joi, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru.
‘Din perspectivă profesională, varianta aceasta este o variantă obiectivă. (…) În acest moment, suntem pregătiți, tehnic sau profesional, să arătăm liderilor politici că orice suplimentare este populistă, pentru că nu are o bază pe care o poți fundamenta nu numai față de Comisia Europeană, ci și față de cât își permite România’, a spus ministrul, la Digi24.
Acesta a reiterat că niciun venit salarial nu va scădea în urma legii salarizării unitare.
‘Peste două treimi din salariile din zona publică vor avea ajustări pozitive, deci creșteri, nu extraordinare, dar vor fi creșteri și nimeni nu va avea pierderi de venit salarial’, a explicat Pîslaru.
Potrivit acestuia, pentru întâlnirea de joi a liderilor politici, va prezenta ‘o versiune care să întrunească atât acordul Ministerului Finanțelor pe ceea ce putem să facem pe angajamentele României în perioada următoare, cât și elementele de jalon pe care Comisia Europeană le solicită’.
Ministrul a menționat, în context, că 12 miliarde de euro este limita maximă pe angajamentele României pentru aplicarea legii salarizării.
‘Problema pe care o avem este că limita aceasta vizează bugetul pe care l-am putea avea conform Jalonului, dar trebuie să spunem de unde aducem acești bani. Deci, nu s-a schimbat această perspectivă. În încercarea de a ne îndrepta către ceea ce sindicatele sau sectorul de sănătate și de educație au solicitat, evident, trebuia să adaugi bani la această anvelopă financiară chiar de 12 miliarde de euro. (…) Am avut această încercare de a putea adăuga la anvelopa financiară către sănătate și educație, lucruri care, s-a demonstrat mai degrabă din discuțiile Comisia Europeană, nu sunt posibile’, a precizat ministrul Muncii.
Acesta a subliniat că toate variantele de salarizare pentru conducerile instituțiilor din sistemul de justiție au fost reglate.
‘Am văzut reacția din sistemul de justiție cu privire la anumite parametrizări legate de salariile dumnealor. Deja, din urmă cu două-trei săptămâni, ca urmare a consultărilor cu Ministerul Justiției, toate aceste salarizări pentru zona de conducere a sistemului de justiție – CSM, Parchete, Înaltă Curte – au fost reglate, în mod evident, ca să respecte principiul egalității puterilor în stat. Deci, această problemă este rezolvată deja și știau și ei, probabil de la Ministerul Justiției, că se rezolvase’, a afirmat Pîslaru.
Președintele Nicușor Dan discută joi cu liderii fostei coaliții de guvernare, precum și cu miniștrii interimari ai Finanțelor și Muncii pe tema stadiului implementării proiectelor din Planul Național de Redresare și Reziliență, în condițiile în care termenul limită este data de 31 august.
