Vicepremierul Cătălin Predoiu a pledat, joi, pentru o susținere mai accentuată a femeilor în viața publică și politică, subliniind ‘tactul’ și deschiderea acestora pentru dialogul constructiv, spre deosebire de bărbați, ‘înclinați, adesea, spre latura combativă’ a discursului.
‘Femeile în societate, în viața publică, în administrație, în politică au capacitatea efectivă de a influența lucrurile în sensul bun și de a pune în aplicare politici concrete, măsuri concrete pentru cetățeni. De ce e important ca această reprezentare să devină efectivă? Pot să spun diferența între o măsură politică, un principiu de politică publică pus în aplicare de un bărbat sau de o femeie: de multe ori, femeile au tactul necesar, au o generozitate aparte, o măiestrie și un calm politic care, uneori, folosește și ajută, mai ales în situații critice. Sunt mai constructive, sunt dispuse la un dialog constructiv mai mult decât bărbații. Trebuie să recunoaștem, bărbații sunt adesea înclinați mai mult spre latura combativă a discursului și a dezbaterii publice, mai mult pe partea de ego, de manifestare a bărbăției politice, a unor ambiții care sunt prost înțelese și care, uneori, pot să compromită o soluție care este la îndemâna tuturor’, a afirmat Predoiu, joi, la Parlament.
El a participat la dezbaterea ‘Femeile în viața publică: de la reprezentare la influență reală’, organizată de Comisia specială comună a Camerei Deputaților și Senatului în domeniul legislației privind prevenirea, combaterea și sancționarea violenței domestice – ‘România fără violență domestică’, în colaborare cu Agenția Națională pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați, Centrul FILIA – București și Asociația Dreptate și Educație pentru Toți – ADEPT România.
Potrivit acestuia, soluția trebuie abordată ‘cu mai mult calm, cu mai multă înțelegere pentru partea cealaltă, cu o solidaritate și o generozitate politică pentru un interes superior și nu pentru cel imediat din fața ta’.
‘De aceea, cred că prezența femeilor în societate, în general, dar și în funcții publice și politice ajută la o dezbatere politică mai constructivă, mai legată și mai plăcută prin maniera de adoptare a lucrurilor. Cel puțin așa ar trebui să fie într-o democrație, unde trebuie să manifestăm respect în tot ce facem, respect pentru cei cu care lucrăm și respect, în ultimul rând, pentru cei cu care ne confruntăm politic sau avem competiție politică’, a adăugat Predoiu.
El susține că asemenea sportului, și în politică trebuie ‘implementat’ fair-play-ul.
‘Așa cum este, de exemplu, un sport unde întâlnim competiții și confruntări acerbe între echipe, între sportivi individuali, sunt rivalități de o viață. Și totuși, acolo, s-a reușit implementarea fair play-ului, a echilibrului, a respectului pentru celălalt. (…) Făcând o paralelă, cred că și în viața publică și politică se poate face acest lucru, cu mai multă eleganță și mai mult respect. De ce e important? Pentru că se decantează posibilitatea unor soluții concrete. Cred că suntem în viață publică și în politică nu doar să ne confruntăm și să ne manifestăm orgoliile, ci suntem aici ca să găsim soluții din confruntarea de idei’, a detaliat Predoiu.
Predoiu a menționat că în Ministerul Afacerilor Interne, 22% din personal este reprezentat de femei, iar la nivelul conducerii instituție, 12% sunt femei.
‘Procentul este destul de bun, pentru că avem de-a face cu o serie de activități care implică și calități fizice, și acțiuni extreme, care sunt accesibile mai ușor bărbaților decât doamnelor. De exemplu, stingerea unui incendiu sau imobilizarea unui infractor. Cu toate acestea, avem în toate structurile noastre – Poliția Română, Poliția de Frontieră, Jandarmerie, Inspectoratul General pentru Situații de Urgență – femei, în procent de 22%, 27.356 de persoane. Iar doamnele cu funcții de conducere, vorbim de un procent de 12%, adică aproximativ 1.200 de doamne care ocupă locuri de conducere în diverse structuri ale Ministerului Afacerilor Interne. (…) Accesul la funcții și responsabilități în Ministerul Afacerilor Interne este bazat, evident, pe reguli care impun profesionalism și echitate în procesul de selecție, transparență’, a mai spus Predoiu.
El a subliniat ‘preocuparea de a proteja colegele de orice manifestări de presiune, hărțuire psihică, sexuală, de orice natură’.
