Creșterea costului vieții și nevoia unei mai mari stabilități financiare schimbă comportamentul românilor, iar dacă până nu demult soluția pentru venituri mai mari era un al doilea loc de muncă, în prezent tot mai mulți preferă să investească în dezvoltarea unor abilități care le pot genera venituri suplimentare, fără să își dubleze programul de lucru, relevă o analiză de specialitate, dată joi publicității.
Potrivit datelor publicate în primăvara acestui an de platforma de recrutare eJobs, aproximativ 75% dintre angajații români resimt o presiune financiară crescută din cauza scumpirilor, iar 42,5% consideră că o singură sursă de venit nu mai este suficientă pentru un trai decent. În același timp, 35% spun că sunt dispuși să desfășoare o activitate suplimentară pentru a câștiga mai mult, însă preferă ca aceasta să fie flexibilă și compatibilă cu actualul program de lucru. Pentru aproape jumătate dintre respondenți, un venit suplimentar de 2.000 – 3.000 de lei lunar ar reduce semnificativ presiunea asupra bugetului.
”În acest context, se conturează un nou trend: tot mai mulți aleg să investească în skill-uri financiare care pot deveni în timp o sursă suplimentară de venit. Printre acestea se numără și day trading-ul (tranzacționarea instrumentelor financiare în cadrul aceleiași zile, cu scopul de a valorifica fluctuațiile de preț pe termen scurt), care poate fi învățat și dezvoltat în paralel cu un loc de muncă full-time”, arată analiza.
Conceptul ”multiple income streams” (mai multe surse de venit) devine tot mai prezent și în România. Dacă în trecut era asociat în special antreprenorilor, astăzi începe să fie adoptat și de angajații care își doresc mai multă independență financiară. În loc să accepte încă 8 ore de muncă pe zi, mulți aleg să investească timpul liber în dezvoltarea unor skill-uri care pot produce valoare pe termen lung.
”Vedem o schimbare clară de mentalitate. Oamenii nu mai caută încă 8 ore de muncă după serviciu, ci să își dezvolte abilități noi, care le pot aduce venituri suplimentare. Nu este doar o impresie, ci o tendință confirmată și de studiile din piață. Day trading-ul este unul dintre skill-urile financiare care pot fi învățate și practicate în paralel cu un job full-time, fără ca oamenii să fie nevoiți să renunțe la profesia lor. Însă, asemenea oricărei profesii, presupune educație, exercițiu, disciplină și un management riguros al riscului”, declară George Statie, day trader, fondatorul comunității Trading Busters.
Potrivit sursei citate, fenomenul este observat și la nivelul comunității Trading Busters. Peste 78% dintre persoanele care au intrat în comunitate în ultimele 12 luni, provenind din domenii precum IT, inginerie, contabilitate, vânzări, marketing sau antreprenoriat, au declarat că principalul motiv pentru care au început să studieze day trading-ul a fost dorința de a-și construi o sursă suplimentară de venit fără a renunța la actualul loc de muncă.
Astfel, în afara programului de lucru, tot mai mulți români aleg să investească timp în dezvoltarea unor abilități care le pot aduce venituri suplimentare, precum programarea, marketingul digital, inteligența artificială, freelancing-ul sau skill-urile financiare. Day trading-ul se înscrie în această categorie, deoarece poate fi învățat gradual și practicat flexibil, fără a presupune renunțarea la actualul loc de muncă.
Contrar unei percepții des întâlnite, day trading-ul nu înseamnă noroc și nici pariuri pe evoluția piețelor financiare. Practicat responsabil, acesta presupune analiză, strategie, disciplină, controlul emoțiilor și un management strict al riscului, atrage atenția day-traderul.
Specialiștii atrag atenția că day trading-ul nu garantează câștiguri și nu este potrivit pentru persoanele care caută rezultate rapide. În schimb, pentru cei dispuși să investească în educație și practică, el poate deveni una dintre abilitățile financiare care contribuie, în timp, la construirea unei surse suplimentare de venit și la reducerea dependenței de un singur salariu.
”Cea mai mare greșeală este să crezi că poți începe să tranzacționezi fără pregătire. Exact cum nu devii medic, programator sau contabil într-o săptămână, nici trader nu devii peste noapte. Mulți își imaginează că day trading-ul înseamnă să petreci ore întregi în fața graficelor. În realitate, perioada de învățare are loc, de regulă, seara sau în weekend, când oamenii au timp să studieze și să își testeze strategiile. Odată ce acestea sunt bine puse la punct, partea practică poate dura doar câteva minute sau 10-20 de minute pe zi, în funcție de strategia folosită. Sunt traderi care își organizează activitatea astfel încât să urmărească piața în pauza de prânz sau în alte intervale scurte din timpul programului. Educația, disciplina și autocontrolul sunt cele care fac diferența, nu timpul petrecut în fața monitorului și cu atât mai puțin norocul”, afirmă George Statie.
Spre deosebire de un al doilea loc de muncă, trading-ul nu presupune un program fix sau un nou contract de muncă, ci construirea unei abilități care poate fi valorificată în timp, în funcție de obiectivele și disponibilitatea fiecărei persoane.
Specialiștii subliniază că primul pas în day trading nu este deschiderea unui cont de tranzacționare, ci înțelegerea modului în care funcționează piețele financiare și a riscurilor implicate.
De aceea, recomandarea este ca persoanele interesate să înceapă într-o comunitate sau pe o platformă de educație dedicată day trading-ului, unde accentul este pus pe analiză, strategie, managementul riscului și disciplină, nu pe promisiuni de câștiguri rapide.
”Cea mai sigură investiție rămâne investiția în propriile abilități. Venitul suplimentar nu începe cu prima tranzacție, ci cu prima lecție. Atunci când oamenii înțeleg că succesul în piețele financiare înseamnă educație, disciplină și răbdare, nu câștiguri peste noapte, au deja baza potrivită pentru a construi o activitate complementară pe termen lung”, concluzionează George Statie.
