Intenţia guvernului de a reorganiza reţeaua sanitară prin evaluarea numărului de paturi, internări şi transferuri între spitale este o temă recurentă şi necesară, dar aceasta nu poate avea ca unic obiectiv reducerea costurilor, se arată într-un comunicat de presă al Sindicatului Naţional “Forţa Legii”, remis AGERPRES
Reorganizarea sistemului sanitar “trebuie să fie fundamentată pe: nevoile reale de sănătate ale populaţiei, accesul echitabil la servicii medicale de calitate şi respectarea statutului profesional al personalului medical şi rezilienţa sistemului în faţa unor crize sanitare (precum pandemia COVID-19)”, se arată în comunicatul de presă semnat de vicepreşedintele Sindicatului Naţional “Forţa Legii”, Marius Sepi.
Sindicatul avertizează că numărarea paturilor şi a internărilor fără a analiza cauzele acestor cifre poate conduce la decizii greşite. De exemplu, spitalele cu adresabilitate mare pot părea “ineficiente” doar din perspectiva costurilor, ignorând impactul lor social şi medical în teritorii insuficient acoperite de alte servicii.
În ceea ce priveşte intenţia Guvernului de a modifica mecanismul de salarizare a personalului medical, corelând veniturile acestora cu activitatea desfăşurată de spitale, SNFL este de părere că legarea veniturilor medicilor de “performanţa” spitalului riscă să accentueze inechităţile între unităţi mari şi mici, între centre universitare şi spitale din mediul rural. “Este esenţial ca salarizarea să reflecte complexitatea muncii, competenţele, responsabilităţile şi riscurile profesionale – nu doar indicatorii financiari sau statistici decuplaţi de realitatea de la patul bolnavului”, precizează SNFL.
În plus, deşi scopul declarat al acestor măsuri este “reducerea risipei”, Sindicatul Naţional “Forţa Legii” avertizează că implementarea lor fără o consultare reală cu specialiştii din domeniu şi cu organizaţiile reprezentative ale salariaţilor poate avea efecte nedorite, precum descurajarea personalului medical din spitalele mai mici sau slab finanţate, ceea ce poate accentua exodul către centre mari, sectorul privat sau străinătate, şi scăderea calităţii actului medical, acolo unde presiunea pe “performanţă financiară” va duce la externalizări grăbite sau la refuzul unor internări necesare, pentru a evita costuri “nejustificate”.
Sindicatul Naţional “Forţa Legii” solicită Guvernului transparenţă, dialog social real şi fundamentare profesională în procesul de reformă sanitară. Personalul medical trebuie să fie partener în acest proces, nu doar o “variabilă de ajustare” în ecuaţia bugetară. “O reformă sustenabilă în Sănătate trebuie să urmărească în primul rând binele pacientului şi siguranţa salariaţilor, nu doar optimizarea financiară pe termen scurt”, subliniază Sindicatul Naţional “Forţa Legii”.
