Miniştrii guvernelor UE, reuniţi joi pentru o zi lungă de discuţii despre politicile referitoare la schimbările climatice, au fost surprinşi de un participant cu chip nou la masa de negocieri: un bebeluş în vârstă de trei luni, relatează Reuters.
Ministrul suedez al climei, Romina Pourmokhtari, şi-a adus fiul, Adam, la reuniunea Consiliului UE de la Luxemburg, pentru a evidenţia beneficiile politicilor privind concediul parental, care nu obligă femeile să aleagă între muncă şi responsabilităţile familiale.
For the first time in EU history, a minister brought her baby to an official Council meeting
Sweden’s Minister for Climate and the Environment, Romina Pourmokhtari, arrived at the EU Council meeting in Luxembourg with her young son.
“I want to show that you don’t have to… pic.twitter.com/pPCZ75TAso
— NEXTA (@nexta_tv) June 25, 2026
„Am vrut să arăt că este posibil să nu fii nevoit să faci această alegere. Ceea ce, desigur, presupune şi să ai un partener care nu este un «dinozaur», ci cineva destul de modern şi dispus să mă însoţească”, a declarat Pourmokhtari pentru Reuters.
Un oficial al Consiliului UE a confirmat că, din câte ştie instituţia, este pentru prima dată când un bebeluş a participat la o reuniune a miniştrilor UE.
Pourmokhtari, în vârstă de 30 de ani, a fost cea mai tânără ministră din istoria Suediei când a preluat funcţia în 2022. Ea tocmai s-a întors din concediul parental, în timp ce soţul ei se află în concediu până la alegerile din Suedia din septembrie şi a călătorit împreună cu ea la Luxemburg pentru a avea grijă de Adam.
Suedia are una dintre cele mai generoase politici de concediu parental din lume, finanţată de sistemul de impozite ridicate al ţării, care a devenit un punct fierbinte politic în campania electorală.
Părinţii beneficiază de 16 luni de concediu plătit în total. Din acestea, 90 de zile sunt rezervate fiecărui părinte în parte şi nu pot fi transferate celuilalt. Dacă un părinte nu îşi utilizează partea alocată, acele zile se pierd.
Aceste perioade netransferabile – denumite adesea „lunile tatălui” – au fost introduse pentru a-i încuraja pe taţi să petreacă mai mult timp cu copiii lor.
Pourmokhtari consideră că această politică, precum şi sprijinul echipei sale, au făcut ca îngrijirea lui Adam de către soţul ei în timp ce ea lucrează să fie „mult mai puţin controversată”.
Ea a afirmat că politicile de sprijin nu se rezumă doar la cheltuirea banilor din impozite pentru perioade mai lungi de concediu şi a îndemnat guvernele să ia în considerare şi reguli mai flexibile privind împărţirea concediului între părinţi, precum şi servicii de îngrijire a copiilor la preţuri accesibile.
„Se creează o valoare considerabilă care nu ar trebui subestimată. O valoare care s-ar putea să nu fie întotdeauna de natură economică — dar care, în final, ar putea fi şi economică, prin faptul că nu mai avem angajaţi epuizaţi”, a spus ea, referindu-se la povara cu care se confruntă mulţi părinţi care se străduiesc să jongleze între muncă şi familie.
Krzysztof Bolesta, viceministrul polonez al climei, a declarat că nu a reprezentat nicio problemă faptul că a venit un copil în timpul unei reuniuni politice. „Cred că este minunat”, a declarat el pentru Reuters. „Nu este un handicap, ci doar o parte a vieţii”, a adăugat ministrul polonez.
