Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a declarat joi că proiectul privind interzicerea cumulului pensiei speciale cu salariul reprezintă o problemă de echitate, el menţionând că această măsură vizează doar sectorul public şi doar pe cei cu pensii speciale iar în sectorul privat, cumulul e în continuare permis.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a declarat după şedinţa de Guvern că proiectul privind interzicerea cumulului pensiei speciale cu salariul reprezintă ”o problemă de echitate”.
”Nu se mai poate încasa în acelaşi timp şi pensie specială integrală şi salariu întreg, tot de la stat. Astăzi, în şedinţa extraordinară de guvern, proiectul de lege pe care l-am adoptat este ceva ce a fost anunţat în spaţiul public de ceva vreme, singura problemă este că el a fost pus într-un sertar, cu lumina închisă, şi astăzi prim-ministrul Ilie Bolojan şi Guvernul a aprins lumina pe acest subiect şi ceea ce nu s-a putut în mai multe luni de zile, iată, mi-a luat fix două zile”, a subliniat Pîslaru.
El a precizat că proiectul clarifică regimul atât pentru pensionari cât şi pentru angajaţi în funcţiile publice.
”Este foarte important de clarificat că, pentru cei cu pensii speciale şi cei cu pensii militare de serviciu, proiectul clarifică aceste condiţii. În primul rând, dacă vor dori să rămână în activitate, vor putea să facă acest lucru, expunându-şi opţiunea de a rămâne în activitate, dar trebuie să accepte ca pensia aceasta non-contributivă să fie redusă cu 85% pe perioada activităţii. Dacă vor alege să se retragă, evident, pensia se păstrează integral”, a menţionat Dragoş Pîslaru.
Ministrul interimar a mai declarat că ”această măsură vizează doar sectorul public şi doar pe cei cu pensii speciale”.
”În sectorul privat, cumulul pensiei cu salariul e în continuare permis pentru orice fel de categorie de pensionare”, a mai spus Pîslaru.
Ministrul interimar a adăugat că a stat de vorbă cu câţiva colegi din zona administraţiei judice şi, în condiţiile în care aceste pensii non-contributive ajung la nişte valori foarte importante şi ele, practic, se cumulau cu salariile, era un sentiment major de inechitate care era simţit şi aceştia consideră că este un act de remediere important, precizând că aşteptau de mult această măsură.
”În acelaşi timp, există excepţii care sunt justificate pentru anumite categorii, aleşii locali, cadre didactice. În general, însă, categoriile de excepţii nu fac decât să fie justificate şi limitate”, a arătat el.
Potrivit lui Pîslaru, este un proiect de lege care aduce şi o claritate pe un fenomen care a devenit un fel de sport naţional în administraţie şi anume detaşările şi transferurile.
”Cunoaştem cazurile care au ajuns în mass media cu detaşări din zona de primărie care devine consul sau persoane care se transferă din administraţia publică locală în centrală, fără să aibă neapărat toate calităţile. Una peste alta sunt reguli mai clare pentru reorganizarea instituţiilor, mecanisme mai eficiente pentru ocuparea posturilor vacante şi clarificarea şi limitarea acestor detaşări şi transferuri”, a menţionat ministrul interimar.
El epxlicat că, ”dacă eşti detaşat de foarte, foarte mulţi ani de zile, ar trebui deja să să ştie dacă eşti performant la locul de muncă ca să poţi să fii transferat definitiv şi că nu are sens să mai rămână posturi ocupate”.
”Trebuie să recunosc că şi cu experienţa de ministru mă uit pe statul de funcţii şi uneori văd foarte, foarte multe suspendări, foarte multe detaşări. Lucrurile acestea trebuiau clarificate şi sunt măsuri importante pe care doar acest guvern, sub conducerea prim ministrului Ilie Bolojan, a avut determinarea să le adopte şi să pune reflectorul pe aceste lucruri”, a afirmat el.
”Este un pas necesar pentru un stat mai corect şi mai responsabil. Repet, ceea ce părea că fusese închis sub lacăt la Ministerul muncii, două zile plus încă una, trei zile, a fost scos la lumina”, a completat ministrul interimar.
