Un angajator din județul Dolj a fost sancționat de inspectorii de muncă gorjeni cu 120.000 de lei pentru muncă ”la negru”, cele trei persoane cărora nu le încheiase contracte individuale fiind depistate în timp ce efectuau lucrări de amenajări interioare într-o instituție publică din municipiul Motru.
Potrivit purtătorului de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj, Bianca Văcaru, inspectorii au efectuat, săptămâna trecută, 82 de controale în domeniile relațiilor de muncă, precum și al securității și sănătății în muncă.
”Ca urmare a verificărilor, au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale, însumând 424.500 lei. Totodată, inspectorii de muncă au dispus 118 măsuri obligatorii, în vederea remedierii deficiențelor constatate și a aducerii activităților desfășurate de angajatori în conformitate cu legislația în vigoare. În cadrul acțiunilor de control, un angajator din județul Dolj a fost sancționat cu 120.000 de lei pentru primirea la muncă a trei persoane fără încheierea prealabilă a contractelor individuale de muncă. Persoanele identificate desfășurau lucrări de amenajări interioare în cadrul unei entități publice din municipiul Motru”, a declarat, marți, Bianca Văcaru.
De asemenea, un angajator din municipiul Târgu Jiu a fost amendat cu 20.000 de lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în Registrul general de evidență a salariaților, activitatea fiind desfășurată în aceeași localitate.
