Guvernul a aprobat, vineri, trei memorandumuri în baza cărora vor fi ocupate 325 de posturi vacante la Nuclearelectrica Serv, Romgaz și Hidroserv.
* În ce privește Nuclearelectrica Serv, s-a decis ocuparea, în acest an, a unui număr de 53 de posturi vacante existente la finele anului 2025, cu majorarea corespunzătoare a cheltuielilor de natură salarială, în cuantum de 1,6 milioane lei.
‘Decizia a fost luată în condițiile în care Nuclearelectrica Serv desfășoară 22 de contracte active necesare funcționării Centralei Nuclearoelectrice Cernavodă și asigurării securității nucleare. Aproximativ 93% din personalul existent este direct productiv, fiind implicat nemijlocit în executarea serviciilor contractate’, reiese dintr-un comunicat transmis de Guvern.
De asemenea, începând cu 14 septembrie, societatea a preluat contractul ‘Servicii de manipulare manuală și mecanizată a produselor din depozitele și obiectivele administrate de CNE Cernavodă’. Pentru anul 2026, veniturile programate din acest contract sunt de peste 3 milioane de lei.
‘Ocuparea posturilor se realizează gradual și conduce la majorarea numărului de personal de la 718 la 771 de salariați. Măsura nu presupune majorări salariale și nici înființarea unor posturi noi, ci ocuparea posturilor vacante existente la finele anului 2025. Impactul financiar este susținut integral din veniturile proprii ale societății, fără subvenții, alocări sau transferuri din bugetul general consolidat’, transmite sursa citată.
* În cazul Romgaz, Guvernul a aprobat ocuparea a 270 de posturi vacante existente la data de 31 decembrie 2025 și creșterea numărului de personal cu 860 de salariați.
Măsurile sunt fundamentate pe dezvoltarea și diversificarea activității Romgaz, inclusiv prin proiectele strategice Neptun Deep, Caragele, Moldova Nord, Bozoni și Herăstrău, precum și prin dezvoltarea activităților de furnizare și acces pe piața gazelor naturale și prin preluarea activității Azomureș S.A.
‘Necesitatea suplimentării resursei umane este justificată, între altele, de punerea în funcțiune a CTE Iernut, dezvoltarea producției de gaze naturale, creșterea activităților de explorare și producție, extinderea activității de furnizare către clienții casnici și noncasnici și integrarea activității Azomureș, precum și de necesarul de personal specializat pentru operațiunile tehnice și comerciale aferente’, informează Guvernul.
Impactul financiar estimat este de 12,2 milioane lei pentru ocuparea celor 270 de posturi vacante și de 49 de milioane lei pentru creșterea numărului de personal cu 860 de salariați.
Societatea Romgaz nu înregistrează pierderi și plăți restante și își va finanța din veniturile proprii cheltuielile de natură salarială, precizează Executivul.
* În cazul Hidroserv, filială a Hidroelectrica, Guvernul a aprobat ocuparea unui număr de 102 posturi vacante existente la data de 31 decembrie 2025, precum și creșterea numărului de personal cu 92 de posturi.
Nu sunt avute în vedere creșteri salariale.
‘Măsura este justificată de dezvoltarea activității societății, aflată în etapa de consolidare post-insolvență, precum și de derularea unor proiecte complexe de mentenanță, modernizare și retehnologizare a infrastructurii hidroenergetice, inclusiv proiectul de retehnologizare a C.H.E. Stejaru HA1-HA4 și lucrările aferente U.H.E. Porțile de Fier II. Necesitatea suplimentării resursei umane este fundamentată de volumul și suprapunerea proiectelor aflate în derulare, inclusiv Acordul-cadru de mentenanță pentru perioada 2026-2029, în valoare estimată de 1,323 miliarde lei, precum și contractele de modernizare și retehnologizare, societatea estimând pentru anul 2026 o creștere cu 41% a veniturilor față de anul 2025’, anunță Executivul.
Se mai precizează că societatea nu a înregistrat pierderi și plăți restante la 31 decembrie 2025, iar cheltuielile de natură salarială urmează să fie suportate integral din venituri proprii. Impactul financiar pentru anul 2026 aferent creșterii numărului de personal cu 92 de posturi este estimat la 2,6 milioane de lei și este asigurat din bugetul societății.
